Nárok na dovolenou

• neználek (neregistrovaný)

  7. 12. 2015 8:48

  Dobrý den, zaměstnanec nastoupil do prac.poměru 1.4.2015 a od 15.7. až do do 30.11., kdy mu skončil prac.poměr, byl v pracovní neschopnosti. Má nárok na poměrnou část dovolené, která v tomto případě činí 13,5 dne nebo se mu bude v důsledku nemoci krátit? (má odpracováno 60 dnů u daného zaměstnavatele) Děkuji předem za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 12. 2015 8:53

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Jestli zameškal 100 dnů, budete krátit o 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2015 9:47

    neználek (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Zameškal rovných 100 dnů (marodku měl od 14.7.-chybně jsem uvedla 15.7.) Počítají se tam i svátky, že ? Předpokládám, že se to krátí se to tady o 1/12 z roční výměry dovolené a ne z těch 13,5 dne? Děkuji za trpělivost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2015 10:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Ano, krátíte o 1,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 12. 2015 10:23

    neználek (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Omlouvám se, ale jen pro jistotu: nárok na dovolenou bude tedy 12 dnů? Nebude to v důsledku zaokrouhlování třeba jen 11,5 dne (s ohledem na to, že prac.poměr byl 8 měsíců čili 8 x 1,66 = 13,28 a kdy by se od této cifry odečítalo 1,66, bylo by to po zaokrouhlení 11,5 dnů)? Děkuji moc a přeji hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2015 10:33

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Je to 11,5 dne. Nárok se počítá ve dvanáctinách, tedy 8/12, krácených o 1/12 = nárok na 7/12, což je při zaokrouhlování na půldny 11,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2015 10:42

    neználek (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Moc moc děkuji!!!

    •   Zobrazit celé vlákno