Podpis výpovědi

• K.Š. (neregistrovaný)

  10. 12. 2015 12:49

  Dobrý den,
  prosím o radu, zda je možné podepsat výpověď dříve...např. 20.12.2015,ale s uvedením ve výpovědi dne ukončení pracovního poměru, např.k 4.1.2016. A k jakému dni mi může zaměstnavatel dát výpověď dohodou pokud mi RD končí 3.1.2016 (včetně ).
  Předem děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 12. 2015 13:03

    jiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: podpis výpovědi
    Výpověď dohodou Vám dát nemůže - to jest prostě právní nesmysl.
    Může Vám dát výpověď pouze ze zákonných důvodů (např. z organizačních důvodů např. nadbytečnost atd.) a pokud jste na RD , nejdříve 4.1.2016-(pokud Vám RD končí 3.1.2016) to znamená napsat může kdy chce, ale toto je první den, kdy Vám může být doručena-předána. V době RD jste proti výpovědi chráněna( až na jisté výjimky ze ZP). Jde-li Vám zřejmě o ukončení dohodou, můžete se dohodnout kdykoli a na čemkoli. Podmínkou je však písemná forma , jinak je dohoda neplatná a samozřejmě je nutný souhlas obou stran stvrzený podpisy.