Stravné hrazené kartou zaměstnavatele

• Mikyn (neregistrovaný)

  13. 12. 2015 17:02

  Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu, jak správně účtovat, nejlépe nějak po lopatě, v tomto nemám zkušenost :)
  zaměstnanec jede na pracovní cestu do zahraničí, veškeré výdaje včetně restaurace hradí platební kartou zaměstnavatele, pak doveze všechny účtenky. Ty náklady na stravování většinou přesáhnou limit stravného.
  Logická by mi přišla 527, co je do limitu, 528 nad limit, ale jak je to správně?
  Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2015 18:13

    Cvrk (neregistrovaný)

    Re: Stravné hrazené kartou zaměstnavatel
    Dobrý den,
    stravné a veškeré náklady s ním spojené se účtuje na 512.
    http://www.uctovani.net/clanek.php?t=Cestovni-vydaje-a-uctovani-cestovnich-nahrad&idc=101 - pozor sazby jsou nyní jiné
    Stravné se vypočítá podle délky trvání na pracovní cestě (viz článek), nezáleží na tom kolik bylo utraceno (např. ubytování, parkovné jízdné apod.). Stravné se pak dle zákona krátí za každé bezplatné jídlo. Pokud tedy zaměstnavatel zaměstnanci proplatí návštěvu v restauraci jedná se o bezplatné jídlo a zaměstnanci je kráceno stravné. Pokud zaměstnavatel nebude stravné krátit, je to takzvané stravné nad limit, které musí zaměstnanci dodanit,odvést ZP+SP. Na účet 527 se účtují stravenky ne stravné.
    Účtování:
    Výpis z banky - úhrada platební kartou: 325/221
    účtenky-ubytování atd. placené kartou 512/325
    občerstvení (oběd v restauraci) 513/325
    vypočítané stravné 512/333
    stravné nad limit - nedaňově 512009/333
    vyplacení stravného hotově 333/211
    Pokud budete stravné vyplácet v korunách je potřeba použít správný kurz!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2015 20:46

    Cvrk (neregistrovaný)

    Re: Stravné hrazené kartou zaměstnavatel
    Ještě jsem se dočetla, že stravování v restauraci je bráno jako, že si obědy hradí zaměstnanec sám ze zbytku stravného. Tyto výdaje se tedy odečtou z vypočítaného stravného. Je to bráno jako pohledávka za zaměstnancem. 335/325

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2015 21:22

    Mikyn (neregistrovaný)

    Re: Stravné hrazené kartou zaměstnavatel
    Děkuju moc. Takže chápu dobře, že když mi v Německu zaplatí za 1 den (víc jak 12 hod) 3x za jídlo kartou v celkové hodnotě 60€, tak 45 dám na 512 daňovou a 15€ na 512009, když mu to firma chce zaplatit, nebo na 335 když mu to platit nechce?

    •   Zobrazit celé vlákno