Osobní dotazník - údaje o příbuzných

  • 15. 12. 2015 9:41

    Dobrý den, prosím o radu.
    Zaměstnavatel chce od všech zam. vyplnit zkrácený osobní dotazník (pro aktualizaci údajů). Některým zam. se nelíbí, proč by měli uvádět osobní údaje o manželovi a dětech (jméno, rodné číslo, adresa). Pochybují, zda je to přípustné z hlediska ochrany osobních údajů těchto osob, které nemají s firmou nic společného.
    Kdo má pravdu?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 12. 2015 9:46

      all (neregistrovaný)

      Re: Osobní dotazník - údaje o příbuzných
      Tak pokud nebudou uplatňovat např. očr, doprovod k lékaři atd. ......

    • 15. 12. 2015 10:00

      atreus

      Re: Osobní dotazník - údaje o příbuzných
      Děkuji
      Při OČR se přece vyplňují údaje na tiskopise.
      Z dotazníku nevyplývá, že by se netýkal dospělých dětí.

    • 15. 12. 2015 10:11

      all (neregistrovaný)

      Re: Osobní dotazník - údaje o příbuzných
      Zrovna jsem měla kouzelný případ - vánoční kolekce (dle kolektivní smlouvy dětem do 15 let věku). Zaměstnankyně neuvedla děti a teď se strašně rozčilovala, že nedostala kolekce. Je to drobnost, ale je zde vidět, jak lidé uvažují.

    • 15. 12. 2015 10:02

      VH

      Re: Osobní dotazník - údaje o příbuzných
      Zaměstnavatel by nejprve měl formou svého rozhodnutí stanovit účel, okruh osobních údajů, způsob jejich shromažďování a zpracovávání, způsob jejich ochrany a vše další, co předpokládá zákon č. 101/2000 Sb. Až nad tím bude přemýšlet (pokud bude), okruh OÚ se mu vyčistí a bude mít podklad pro svůj další postup. Shromažďovat OÚ je možné pouze ty, které jsou aktuální, takže se může stát, že pokud shromažďuje některé OÚ jakoby v předstihu a nerespektuje možnou změnu, porušuje zákon. Tady otázka nestojí, kdo má pravdu, protože se jedná o problematiku poměrně složitou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).