Dosažená kvalifikace v zápočtovém listu
-
-
rychlík (neregistrovaný)
Re: dosažená kvalifikace v zápočtovém li
ano vím, jaké mají vzdělání....jen nevím, zda je to ta požadovaná informace, kterou mám do zápočťáku napsat. Předpokládám, že při nástupu do nového zaměstnání budou veškerou svou kvalifikaci znovu dokládat, že asi potvrzení v ZL stačit nebude. Proto se ptám co přesně tam píšete.
>>Dobrý den, vystavuji zápočtový list zaměstnanci a z
>>§313 jsem zjistila, že je nutno uvést také dosaženou
>>kvalifikaci....co to prosí je? nemohu to nikde
>>konkrétně
>>najít....děkuji
>
>Vám zaměstnanci při nástupu nijak neprokazují svou
>kvalifikaci ? Vy nevíte jaké mají vzdělání a zda u vás
>nestudovali ? -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: dosažená kvalifikace v zápočtovém li
Jsou případy, kdy vzdělání nedokládají - např. DOPP
Co pak napsat do Potvrzení o zaměstnání? -
Re: dosažená kvalifikace v zápočtovém li
>>>>ano vím, jaké mají vzdělání....jen nevím, zda je to
>>>>ta
>>>>požadovaná informace, kterou mám do zápočťáku napsat.
>>>>Předpokládám, že při nástupu do nového zaměstnání
>>>>budou veškerou svou kvalifikaci znovu dokládat, že
>>>>asi
>>>>potvrzení v ZL stačit nebude. Proto se ptám co přesně
>>>>tam
>>>>píšete.
>>>>
>>>>
>>>>>>Dobrý den, vystavuji zápočtový list zaměstnanci a z
>>>>>>§313 jsem zjistila, že je nutno uvést také dosaženou
>>>>>>kvalifikaci....co to prosí je? nemohu to nikde
>>>>>>konkrétně
>>>>>>najít....děkuji
>>>>>
>>>>>Vám zaměstnanci při nástupu nijak neprokazují svou
>>>>>kvalifikaci ? Vy nevíte jaké mají vzdělání a zda u
>>>>>vás
>>>>>nestudovali ?
>>>
>>>Jsou případy, kdy vzdělání nedokládají - např. DOPP
>>>Co pak napsat do Potvrzení o zaměstnání?
>>
>>
>>A proč by nedokládali? I na DPP musíte vědět, zda pro
>>konanou práci má požadovanou kvalifikaci, nebo ne ?
>
>Nedokládají, protože po nich zaměstnavatel doložení
>kvalifikace nepožaduje.
Pak se může stát, že konají práci, pro kterou nemají schopnosti, a to už by zaměstnavatele mělo zajímat.
> -
katka2 (neregistrovaný)
Re: dosažená kvalifikace v zápočtovém li
Jo, bylo by to krásné, kdyby kvalifikace garantovala schopnosti...
Ale vážně, je zam-telovou povinností pídit se po kvalifikaci ? Mě taky dosud nezajímalo, jestli mi chodník zametá doktor práv nebo kdo, tak jestli jsem něco nezanedbala. Děkuji -
rychlík (neregistrovaný)
Re: dosažená kvalifikace v zápočtovém li
no, já jsem právě v diskuzích četla, že tam většina kvalifikaci nepsala, ale při kontrolách - nevím přesně kdo kontroloval ZL, jestli ÚP, nebo inspektorát práce - tak to bylo napadáno , že to tam být musí. Ale neupřesnili co přesně. Napíšu tedy nejvyšší dosažený stupeň vzdělání. -
Zed (neregistrovaný)
Re: dosažená kvalifikace v zápočtovém li
Celkově je tato položka nedomyšlená a minimálně názvem silně zavádějící. Pokud je tímto myšleno vzdělání, tak to tam má být explicitně napsáno! Za dosaženou kvalifikaci pak může člověk považovat např. to, že ZC splňuje vyhlášku 50, má svářecí průkaz, může jezdit s vysokozdvižným vozíkem nebo může dělat třeba ESD auditora atd. Znamená to, že budeme vypisovat celý seznam kvalifikací ať už krátkodobých či dlouhodobých, které ZC v daném zaměstnání dosáhl? Asi těžko... Takže opět: Pokud chtějí vzdělání, má to tam být napsáno. O tom, že to je údaj ku hov.. a že by každý ZL (kterému na tom záleží) měl po ZC chtít doklady o vzdělání při nástupu ani nemá cenu diskutovat. -
... (neregistrovaný)
Údaj o dosažené kvalifikaci
V praxi rovněž činí potíže údaj o dosažené kvalifikaci. Z textu není zřejmé, o jaký konkrétní údaj se v tomto případě jedná. Často ho účetní ani neznají. Kupříkladu právě u krátkodobých dohod konaných mimo pracovní poměr. Vysvětlení podal pro server Podnikatel.cz náměstek generálního inspektora Státního úřadu inspekce práce Jiří Macíček. "Z kontrolní činnosti orgánů inspekce práce lze dovodit, že zaměstnavatelé při plnění této zákonem stanovené povinnosti často po obsahové stránce chybují a neuvádějí v něm zákonem předepsané údaje, přičemž právě „sporným“ je pro ně údaj o dosažené kvalifikaci zaměstnance." Státní úřad inspekce práce zaujal již v minulosti v tomto směru názor, že požadovaný údaj je obligatorní náležitostí za předpokladu dosažení vyšší kvalifikace, než se kterou zaměstnanec do pracovněprávního vztahu vstupoval. Při splnění této skutečnosti je zaměstnavatel povinen údaj do potvrzení o zaměstnání uvést. V opačném případě mu porušení této povinnosti lze při kontrole orgánů inspekce práce vytknout, popř. sankcionovat při naplnění znaků správního deliktu podle zákona o inspekci práce.
https://www.podnikatel.cz/clanky/zapoctove-listy-se-v-roce-2017-zmeni/
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 12. 2015 17:48
Dobrý den, vystavuji zápočtový list zaměstnanci a z §313 jsem zjistila, že je nutno uvést také dosaženou kvalifikaci....co to prosí je? nemohu to nikde konkrétně najít....děkuji