Nemoc po rodičovské dovolené

• hankah (neregistrovaný)

  30. 12. 2015 19:57

  Dobrý den,prosím o radu.Zaměstnankyně měla dnes nastoupit do zaměstnání po ukončení rodičovské dovolené.Dnes nám poslala neschopenku s dnešním datem - začátek nemoci.Můžeme jí zaplatit nemoc až dodá lístek na peníze?Paní na PSSZ říkala,že nám nejprve musí pani nahlásit,že se po ukončení nemoci do zaměstnání vrátí a potom jí můžeme nemoc zaplatit.
  
  Děkuji za odpověd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 12. 2015 6:52

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské dovolené
    Nevím, jak si paní na PSSZ představuje nahlášení návratu do práce po RD. Pokud nepožádala o neplacené volno, tak její povinností je následující pracovní den po třetích narozeninách dítěte nastoupit do práce. Jestli je však práce neschopná, nenastoupí a předloží potvrzení o pracovní neschopnosti. Zaměstnavatel zaplatí náhradu mzdy a následně bude nemoc platit správa soc. zabezpečení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 12. 2015 8:21

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské dovolené
    Taky nechápu, co tím chtěl básník říci. To jako každý nemocný musí prohlásit, že po nemoci zase bude pracovat?
    V prosinci stejně nic platit nebudete, takže máte čas zjistit co to jako mělo znamenat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 12. 2015 9:19

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské dovolené
    Možná to mělo znamenat upozornění na situaci, že by po skončení PN mohla paní požádat o neplacené volno (zjistila by, že nemá kam dát dítě) a potom by asi OSSZ měla problém s nemocenskými dávkami, brala by to jako účelové jednání ze strany zaměstnance, že měl o neplacené volno požádat ihned tak, aby navazovalo na RD a nebyl by tedy na dávky nárok. I když i tak by to mohlo být sporné, protože v době skončení RD by mohla mít zajištěné hlídání (babička a pod.) a za nějakou dobu by zajištěné hlídání mohlo z nějakého důvodu skončit. Život je pestrý a přináší všelijaká překvapení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 12. 2015 9:49

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské dovolené
    Nebo je znovu těhotná (to je teď nemoc) a po PN půjde na PPM a tedy už ví, že nenastoupí , a to by pak jako neměla nárok na nemocenskou?
    Furt si říkám, že od berušek mě nic nepřekvapí, ale ony vždycky něco vymyslí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 12. 2015 10:17

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské dovolené
    ne, ne, v tomto případě by nárok na nemocenské dávky byl je to možná i tento případ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 12. 2015 11:10

    hankah (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské dovolené
    Děkuji za Vaše odpovědi.Jde spíš o to,že zaměstnankyně se odstěhovala a nemůže znovu nastoupit na stejné místo z důvodu větší vzdálenosti do zaměstnání a očekává odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 12. 2015 11:40

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské dovolené
    To přece nemá žádnou souvislost. Odstupné by jí náleželo jen pokud by jí dal zaměstnavatel výpověď z organizačních důvodů (nadbytečnost atd.). Pokud se ale ona nemůže vrátit do práce, protože to má daleko, tak to je její problém a ona musí řešit skončení, buď sama dát včas výpověď nebo se na ukončení dohodnout, až se bude mít vrátit do práce. Teď je ale situace taková: RD jí skončila a měla nastoupit Ale protože je práce neschopná, má tedy svoji nepřítomnost omluvenou nemocí, a zaměstnání trvá, tak musíte platit náhradu mzdy. Od 15. dne jí pak náleží nemocenská od OSSZ. Neexistuje žádná podmínka, kterou by musela splnit a kterou by mohla OSSZ podmiňovat vyplácení nemocenské.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 12. 2015 11:49

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské dovolené
    Prostě vy jí zaplatíte 14 dní, odešlete na OSSz a dál to není vaše starost, jestli oni budou něco podmiňovat.
    Pro jistotu bych jí natvrdo řekla, že odstupného se nedočká a měla by situaci řešit. A taky jí můžete dělat prvních 14 dní kontroly a ušetřit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 12. 2015 12:27

    hankah (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské dovolené
    Moc děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno