Jednatel

  • (neregistrovaný)

    4. 1. 2016 10:13

    Dobrý den, prosím jednatel má od 1.1.2016 smlouvu na výkon jednatele. Do 31.12.2015 byl zam-cem, musím nahlásit změnu na OSSZ?
    Musím proplatit zbývající dovolenou k 31.12.2015? ve smlouvě o výkonu jednatele se o dovolené nic nepíše. děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 1. 2016 10:24

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: jednatel
      Pokud ve smlouvě o výkonu jednatele není sjednána dovolená, tak ze zákona nárok na dovolenou nevzniká. Nevyčerpanou dovolenou z r. 2015 proplatíte.

    • 4. 1. 2016 10:46

      Peťas (neregistrovaný)

      Re: jednatel
      moc děkuji, ještě prosím na toto téma, docházku tedy nepovedu, náhradu mzdy nebudu v prvních 14 dnech proplácet, a má prosím nárok v těchto 14 dnech a nadále v nemoci na odměnu, která je ve smlouvě? bude pobírat nemocenskou i odměnu? nebo mu vypočítám poměrnou odměnu jen za prvních 14 dní nemoci a potom už ne? moc děkuji

    • 4. 1. 2016 10:57

      Kara (neregistrovaný)

      Re: jednatel
      To záleží na tom, jak to má sjednáno ve smlouvě o výkonu funkce. Běžně to bývá tak, že pobírá stále stejnou jednatelskou odměnu, protože jednatelem je stále.
      Jo, a na OSSZ ho musíte jako zaměstnance odhlásit a přihlásit ho jako statutára (pokud tedy je ta měsíční odměna vyšší než 2499 Kč).

    • 4. 1. 2016 11:06

      Peťas (neregistrovaný)

      Re: jednatel
      děkuji právě že tam není napsáno nic, tak přemýšlím, jak to bude, pan jednatel asi tedy bude pobírat celou odměnu i nemocenskou děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).