Pracovní úraz a dovolená

• p. (neregistrovaný)

  4. 1. 2016 13:34

  Dobrý den, v červnu si zaměstnanec způsobil pracovní úraz. Celkový nárok je 20 dní ročně. Dosud měl vybráno 6 dní. Podle kterého § musí být zaměstnanci tato dovolené ( v mém případě 14 dní) proplacena? A do kdy mu ji musím proplatit? Nemocný bude dlouhodobě i v následujícím roce a tedy mu bude příslušet za další rok (v případě, že by byl nemocný celý rok 2016 a neukončil prac.poměr) opět 20 dní, které mu musím proplatit? Chápu to správně? Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2016 13:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz a dovolená
    Dovolená se proplácí pouze v případě ukončení PP. Pokud PP není ukončen, dovolená se převede do následujícího roku a po odpadnutí překážek nařídíte čerpání dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2016 13:38

    p. (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz a dovolená
    Super. Děkuji za bleskovou odpověď. Tedy za tento rok 14 dní a následně by mu příslušelo dalších 20 dní pokud by byl zaměstnán i celý rok 2016. A můžu Vás ještě poprosit o nějaký §?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2016 14:15

    jukk (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz a dovolená
    >>>Dobrý den, v červnu si zaměstnanec způsobil pracovní
    >>>úraz. Celkový nárok je 20 dní ročně. Dosud měl
    >>>vybráno
    >>>6 dní. Podle kterého § musí být zaměstnanci tato
    >>>dovolené ( v mém případě 14 dní) proplacena? A do kdy
    >>>mu ji
    >>>musím proplatit? Nemocný bude dlouhodobě i v
    >>>následujícím roce a tedy mu bude příslušet za další
    >>>rok (v
    >>>případě, že by byl nemocný celý rok 2016 a neukončil
    >>>prac.poměr) opět 20 dní, které mu musím proplatit?
    >>>Chápu to
    >>>správně? Předem děkuji.
    >>
    >>Dovolená se proplácí pouze v případě ukončení PP.
    >>Pokud PP není ukončen, dovolená se převede do
    >>následujícího roku a po odpadnutí překážek nařídíte
    >>čerpání
    >>dovolené.
    
    za rok 2016 mu vznikne nárok za dovoleno u jen v případě, že odpracuje alespoň 60 dnů, potom celoroční nárok pokrácený o dny nemocenské nebo za každých 21 dnů.
    doporučuji přečíst §211 a další zákoníku práce
    >
    >
    >Super. Děkuji za bleskovou odpověď. Tedy za tento rok
    >14 dní a následně by mu příslušelo dalších 20 dní
    >pokud by byl zaměstnán i celý rok 2016. A můžu Vás ještě
    >poprosit o nějaký §?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 1. 2016 14:15

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz a dovolená
    >>>>Dobrý den, v červnu si zaměstnanec způsobil pracovní
    >>>>úraz. Celkový nárok je 20 dní ročně. Dosud měl
    >>>>vybráno
    >>>>6 dní. Podle kterého § musí být zaměstnanci tato
    >>>>dovolené ( v mém případě 14 dní) proplacena? A do kdy
    >>>>mu ji
    >>>>musím proplatit? Nemocný bude dlouhodobě i v
    >>>>následujícím roce a tedy mu bude příslušet za další
    >>>>rok (v
    >>>>případě, že by byl nemocný celý rok 2016 a neukončil
    >>>>prac.poměr) opět 20 dní, které mu musím proplatit?
    >>>>Chápu to
    >>>>správně? Předem děkuji.
    >>>
    >>>Dovolená se proplácí pouze v případě ukončení PP.
    >>>Pokud PP není ukončen, dovolená se převede do
    >>>následujícího roku a po odpadnutí překážek nařídíte
    >>>čerpání
    >>>dovolené.
    >
    >za rok 2016 mu vznikne nárok za dovoleno u jen v
    >případě, že odpracuje alespoň 60 dnů, potom celoroční nárok
    >pokrácený o dny nemocenské nebo za každých 21 dnů.
    >doporučuji přečíst §211 a další zákoníku práce
    >>
    >>
    >>Při pracovním úrazu se dovolená nekrátí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2016 6:12

    p (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz a dovolená
    To právě vím, jen jsem to chtěla mít podložené nějakými §, abych to mohla pořádně nastudovat ;-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2016 10:25

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz a dovolená
    Při studiu zákoníku práce, což je základní zákon pro tuto práci, na to jistě narazíte. Jinak dovolená § 211 až 223

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2016 12:03

    P. (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz a dovolená
    Ano, to vím a z toho jsem také vycházela, ale i tak děkuji. Myslela jsem, kdyby bylo ještě někde něco dalšího... Krásný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2016 12:16

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz a dovolená
    Ale ty § jsou naprosto vyčerpávající. Zejména to, že dovolená se proplácí jen při skončení pracovního poměru - což byla hned první odpověď na váš dotaz. Nehledejte zbytečně to, co není potřeba.

    •   Zobrazit celé vlákno