Re: nárok na dovolenou rovn.rozvržená pr
Domnívám se, že kdyby odpracovala celý rok, měla by nárok na 20/5*2, tj.8 dnů, protože pracuje 2dny/týden. Ale nejsem si jista, jak je to s nárokem na dovolenou za odpracované dny, když jich odpracovala pouze 18. Předpokládám, že bych 21 odpracovaných dnů (při 40hod/týden) měla také přepočíst poměrem zkráceného úvazku tj. 21*(18/40) = 9,45 dne. V tomto případě by měla nárok jen na 1/12 z 8 dnů. Je to tak prosím správně? Setkávám se s tím poprvé, tak se chci raději ujistit. Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 1. 2016 13:59
Dobrý den, mám dotaz k nároku na dovolenou při zkráceném prac. úvazku s rovnoměrně rozvrženou prac. dobou - PO, ST po 9 hod, tj. 18 hod/týden. PP od 1.11.2015, za 11 a 12/2015 odprac. 18 dní, celkový výměr dovolené 20dnů. Na kolik dní dovolené má zaměstnanec nárok za odpracované dny roku 2015? Děkuji.