Přečerpaná dovolená
-
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Přečerpaná dovolená
Zřejmě nejdřív čerpal a pak měl pro delší nemoc krácení, tak to bývá.
Srazíte mu za přečerpanou dovolenou podle ZP v tomto případě netřeba souhlasu. Nebude-li mu to stačit(pozor na nezabavit.částku jako u srážek), převedete pohledávku do příštího období. To zn. bude mít čístou nebo jistý zbytek čisté v mínusu. -
-
RenataH (neregistrovaný)
Re: kdopak nás rozsekne?
>>>>>>Dobrý den, dělám prosincovou výplatu. Zaměstnanec
>>>>>>přečerpal v roce 4 dny dovolené. Je jasné, že do
>>>>>>nového
>>>>>>roku musí jít se srovnanou dovolenou, ale můžu mu ty
>>>>>>4
>>>>>>dny vzít, když celý prosinec kromě jednoho dne měl
>>>>>>nemocenskou?
>>>>>
>>>>>Nějak nerozumím dotazu. Jak mohl přečerpat dovolenou
>>>>>?
>>>>Zřejmě nejdřív čerpal a pak měl pro delší nemoc
>>>>krácení, tak to bývá.
>>>>Srazíte mu za přečerpanou dovolenou podle ZP v tomto
>>>>případě netřeba souhlasu. Nebude-li mu to
>>>>stačit(pozor
>>>>na nezabavit.částku jako u srážek), převedete
>>>>pohledávku do příštího období. To zn. bude mít čístou
>>>>nebo
>>>>jistý zbytek čisté v mínusu.
>>>
>>>Právě, že píše jen o nemoci v prosinci
>>a já si myslím, že v případě přečerpané dovolené není
>>třeba dodržet nezabavitelnou srážku jako u exekuce
>A já jo:-) -
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Přečerpaná dovolená
Kdysi jsem se na radu zdejšího"guru" nepouštěla do dohadů, co chtěl asi tazatel říci. Přesto to nedokážu dodržet, portože chci pomoci . Vím,jaké to je, když Vás někdo a rád odkáže do svých mezí zdrcující reakcí :ale na to jste se neptala, např. dnes ráno u autobusu do práce, dupnul na to a byl fuč můj milý řidič perfekcionalista :-). Vím,že to sem moc nepatří, ale prostě se snažím pomoci, jak umím. -
all (neregistrovaný)
Re: Přečerpaná dovolená
No tak já jsem asi úplně blbá, ale informace o tom, že v prosinci marodil nemá nic společného s přečerpáním dovolené. Dovolenou může přečerpat jen v případě, jak psala paní Jiřina, že došlo ke krácení dovolené v důsledku nemoci, takže polovičaté informace v dotazu teda lepší odpovědi opravdu nepomůžou. Jiný důvod přečerpání dovolené neznám, ale ráda se poučím. -
all (neregistrovaný)
Re: Přečerpaná dovolená
Nějak nechápu, vzhledem k tomu, že dovolenou určuje zaměstnavatel, jak mistr nemá přehled, kolik dovolené mají jeho podřízení vyčerpané. Ale zřejmě v naší firmě se nějakým divným způsobem stále postupuje podle zákoníku práce. Přitom trend je, že žádné zákony se nemusí dodržovat, vše by asi bylo omezování svobody. Ale asi máte hodného zaměstnavatele, u nás by mistr byl ihned bez premií. -
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Přečerpaná dovolená
dysi jsem se na radu zdejšího"guru" nepouštěla do
dohadů, co chtěl asi tazatel říci. Přesto to nedokážu
žet, portože chci pomoci . Vím,jaké to je, když
ás
ěkdo a rád odkáže do svých mezí zdrcující reakcí
:ale
>>>>>>>na to jste se neptala, např. dnes ráno u autobusu do
>>>>>>>práce, dupnul na to a byl fuč můj milý řidič
>>>>>>>perfekcionalista :-). Vím,že to sem moc nepatří, ale
>>>>>>>prostě se
>>>>>>>snažím pomoci, jak umím.
>>>>>>
>>>>>>Mockrát Vám děkuji za pomoc a je fajn, že se do
>>>>>>dohadů
>>>>>>pouštíte ;) Nechtěla jsem blíže vysvětlovat, protože
>>>>>>neumím vysvětlovat, takže se snažím stručně, aby šla
>>>>>>pochopit otázka :)
>>>>>
>>>>>No tak já jsem asi úplně blbá, ale informace o tom,
>>>>>že
>>>>>v prosinci marodil nemá nic společného s přečerpáním
>>>>>dovolené. Dovolenou může přečerpat jen v případě, jak
>>>>>psala paní Jiřina, že došlo ke krácení dovolené v
>>>>>důsledku nemoci, takže polovičaté informace v dotazu
>>>>>teda
>>>>>lepší odpovědi opravdu nepomůžou. Jiný důvod
>>>>>přečerpání
>>>>>dovolené neznám, ale ráda se poučím.
>>>>
>>>>Přečerpal dovolenou z nepozornosti. Při docházce si
>>>>nevšiml mistr, při zpracování já. Bohužel.
>>>v tom případě je špatně nastavený i mzdový program,
>>>kontaktujte správce, správný program by vás na
>>>přečerpání dovolené měl upozornit
>>
>>Děkuji, to mě nenapadlo, že by mohl upozorňovat
>>systém.
>
>Nějak nechápu, vzhledem k tomu, že dovolenou určuje
>zaměstnavatel, jak mistr nemá přehled, kolik dovolené
>mají jeho podřízení vyčerpané. Ale zřejmě v naší firmě
>se nějakým divným způsobem stále postupuje podle
>zákoníku práce. Přitom trend je, že žádné zákony se nemusí
>dodržovat, vše by asi bylo omezování svobody. Ale asi
>máte hodného zaměstnavatele, u nás by mistr byl ihned
>bez premií.
Stačí občas vyjet pro mistry (vedoucí) sestavu s nároky,čerpáním a zůstatky dovolené. -
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Přečerpaná dovolená
dysi jsem se na radu zdejšího"guru" nepouštěla do
dohadů, co chtěl asi tazatel říci. Přesto to nedokážu
žet, portože chci pomoci . Vím,jaké to je, když
ás
ěkdo a rád odkáže do svých mezí zdrcující reakcí
:ale
>>>>>>>na to jste se neptala, např. dnes ráno u autobusu do
na to a byl fuč můj milý řidič
kcionalista :-). Vím,že to sem moc nepatří, ale
stě se
snažím pomoci, jak umím.
ji za pomoc a je fajn, že se do
ouštíte ;) Nechtěla jsem blíže vysvětlovat, protože
eumím vysvětlovat, takže se snažím stručně, aby šla
hopit otázka :)
No tak já jsem asi úplně blbá, ale informace o tom,
inci marodil nemá nic společného s přečerpáním
olené. Dovolenou může přečerpat jen v případě, jak
>>>>>psala paní Jiřina, že došlo ke krácení dovolené v
>>>>>důsledku nemoci, takže polovičaté informace v dotazu
>>>>>teda
>>>>>lepší odpovědi opravdu nepomůžou. Jiný důvod
>>>>>přečerpání
>>>>>dovolené neznám, ale ráda se poučím.
>>>>
>>>>Přečerpal dovolenou z nepozornosti. Při docházce si
>>>>nevšiml mistr, při zpracování já. Bohužel.
>>>v tom případě je špatně nastavený i mzdový program,
>>>kontaktujte správce, správný program by vás na
>>>přečerpání dovolené měl upozornit
>>
>>Děkuji, to mě nenapadlo, že by mohl upozorňovat
>>systém.
>
>Nějak nechápu, vzhledem k tomu, že dovolenou určuje
>zaměstnavatel, jak mistr nemá přehled, kolik dovolené
>mají jeho podřízení vyčerpané. Ale zřejmě v naší firmě
>se nějakým divným způsobem stále postupuje podle
>zákoníku práce. Přitom trend je, že žádné zákony se nemusí
>dodržovat, vše by asi bylo omezování svobody. Ale asi
>máte hodného zaměstnavatele, u nás by mistr byl ihned
>bez premií.
Stačí občas vyjet pro mistry (vedoucí) sestavu s nároky,čerpáním a zůstatky dovolené.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 1. 2016 8:25
Dobrý den, dělám prosincovou výplatu. Zaměstnanec přečerpal v roce 4 dny dovolené. Je jasné, že do nového roku musí jít se srovnanou dovolenou, ale můžu mu ty 4 dny vzít, když celý prosinec kromě jednoho dne měl nemocenskou?