Zaměstnanec a exekuce

  • (neregistrovaný)

    6. 1. 2016 14:57

    Dobrý den, co je povinen ohlásit či doložit člověk, kterého chci zaměstnat a jsou na něj vydány exekuční příkazy. On sám nemá přesný přehled o přesném počtu a výši exekucí (kolik činí penále atd.). Jakým způsobem má tato osoba postupovat, tak aby byl dodržen zákon? Jde o dluhy jak vůči státu (na pojistném), tak i fyz. a práv. osobám.
    Případně, je cestou takového člověka zaměstnat, ohlásit standardním způsobem pracovní poměr příslušným orgánům (zdrav., soc., pracovní úřad) a počkat až se věřitelé sami ozvou?

    Mockrát děkuji
    TB

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 1. 2016 15:01

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnanec a exekuce
      co dělal ten člověk dosud? nebyl zaměstnán, nemá zápočťák od bývalého zaměstnavatele ?

    • 6. 1. 2016 15:09

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnanec a exekuce
      Stručně řečeno : on má povinnost předložit Vám ZL od posledního za-
      městnavatele nebo uvést,do přijímacího dotazníku ,že má exekuce a jaké. Vy máte povinnost nahlásit (kromě SP,ZP, jak píšete) ,že k Vám nastoupil a to přísl.soudu ev. exekutorovi a to podle rozhodnutí o exekuci stejně jako v případě jeho ukončení pr.pom.
      Jinak - exekutoři mají páky přes ZP, takže jamile ho přihlásíte, ozvou se sami. Ale pojistit byste se měl tím dotazníkem. Ať Vám udělá čestné prohlášení, že nemá exe příkazy nebo co všechno dluží.
      Takového zaměstnance Vám tedy spíše Vaší mzdové účetní nikdo nebude zhávidět. Ledaže by to byl odborník ve svém oboru na slovo vzatý, či člověk, kterému věříte a chcete mu pomoci řešit složitou životní situaci.

    • 6. 1. 2016 15:32

      T. Belleza (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnanec a exekuce
      Ano jde o pomoc v rámci rodiny. Se ZL to bude asi složité... Pomůže udělat nějaký výpis z rejstříku exekucí, pokud něco takového existuje?
      Děkuji

    • 6. 1. 2016 15:53

      Kara (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnanec a exekuce
      T.Belleza: byl v minulosti zaměstnaný? Má od toho posledního zaměstnavatele zápočťák? Pokud jsou v něm zapsané exekuce, tak se tím budete řídit (začnete srážet, zatím budete deponovat a příslušné exekutory poinformujete o jeho zaměstnání). Pokud tam zapsané nejsou, tak zatím žádné exekuce srážet nebudete, dokud ho exekutoři nevyčuchají a nepošlou Vám exekuční příkazy.
      Ono totiž nejde o to, jestli jsou na něj vydané exepříkazy na majetek (tzn. že mu zabavují věci v domácnosti nebo má obstavený dům), důležité jsou exekuční příkazy srážkami ze mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).