Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila pájku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
7. 1. 2016 14:21
Zaměstnanci bylo zasláno poštou dne 25.11.okamžité ukončení pracovního poměru ke dni 24.11., kdy fyz. napadl vedoucího a po té opustil pracoviště, uložení zásilky bylo 26.11. (adresát nezastižen)
Odeslání nevyzvednuté zásilky zpět odesílateli
12.12., ve schránce zaměstnavatele dne 14.12.
Nevyzvednutí budu počítat od 26.11. včetně tj. do 9.12. Pokud si 10 den písemnost nepřevezme, považuje se za doručenou. Prosím o kontrolu, zda
mohu 9.12. považovat za ukončení pracovního poměru?