Krácení dovolené po rodičovské dovolené

• LeaXX (neregistrovaný)

  9. 1. 2016 19:46

  Žena nastoupila do zaměstnání 4/2010, od 2.8.2010 do 31.12.2010 neschopenka.
  Rok 2011 od 1.1.2011 do 20.1.2011 neschopenka
  od 21.1.2011 do 4.8.2011 MD
  od 5.8.2011 do 30.9.2013 rodičovská dovolená
  od 1.10.2013 do 13.4.2014 MD
  od 14.4.2014 do 30.9.2016 rodičovská dovolená
  Nezažádala o čerpaní dovolené po ukončení MD. Potřebuji spočítat na kolik dovolené má nárok.
  Výpočet:
  
  Nárok na dovolenou 2010 20 dnů : 12*9 = 15 dní ,kráceno za neschopenku 1/12 tedy 15-1,5= 13,5 dní - 6,5 dní vyčerpáno=7 dní zbývá.
  Nárok na dovolenou 2011 20 dnů kráceno 5/12(126 dnů neschopenka a rodičovská), tedy 20 - 8dní =12 dní
  Nárok na dovolenou 2012 není.
  Nárok na dovolenou 2013 20 dnů kráceno 512 (195 dnů rodičovská dovolená), tedy 20- 8dni = 12 dní.
  Nárok na dovolenou 2014 20 dnů kráceno 5/12 (188 dnů rodičovská), tedy 20 - 8 dní = 12 dní.
  Paní po nastoupení do zaměstnání do 3. let dítěte má nárok na čerpaní dovolené 43 dní.
  Rok 2010 7 dní
  Rok 2011 12 dní
  Rok 2012 0 dní
  Rok 2013 12 dní
  Rok 2014 12 dní
  ------------------------
  CELKEM: 43 dní
  Děkuji za názory, už to počítám dva dny a jsem z toho jelen.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2016 21:34

    dann (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené po rodičovské dovol
    >Žena nastoupila do zaměstnání 4/2010, od 2.8.2010 do
    >31.12.2010 neschopenka.
    >Rok 2011 od 1.1.2011 do 20.1.2011 neschopenka
    > od 21.1.2011 do 4.8.2011 MD
    > od 5.8.2011 do 30.9.2013 rodičovská
    >dovolená
    > od 1.10.2013 do 13.4.2014 MD
    > od 14.4.2014 do 30.9.2016 rodičovská
    >dovolená
    >Nezažádala o čerpaní dovolené po ukončení MD.
    >Potřebuji spočítat na kolik dovolené má nárok.
    >Výpočet:
    >
    >Nárok na dovolenou 2010 20 dnů : 12*9 = 15 dní
    >,kráceno za neschopenku 1/12 tedy 15-1,5= 13,5 dní - 6,5 dní
    >vyčerpáno=7 dní zbývá.
    >Nárok na dovolenou 2011 20 dnů kráceno 5/12(126 dnů
    >neschopenka a rodičovská), tedy 20 - 8dní =12 dní
    >Nárok na dovolenou 2012 není.
    >Nárok na dovolenou 2013 20 dnů kráceno 512 (195 dnů
    >rodičovská dovolená), tedy 20- 8dni = 12 dní.
    >Nárok na dovolenou 2014 20 dnů kráceno 5/12 (188 dnů
    >rodičovská), tedy 20 - 8 dní = 12 dní.
    >Paní po nastoupení do zaměstnání do 3. let dítěte má
    >nárok na čerpaní dovolené 43 dní.
    >Rok 2010 7 dní
    správně
    
    >Rok 2011 12 dní
    zameškaných dní mi vyšlo 14 nemoc + 106 RD ´120 celkem , tedy krácení o 1/12, takže nárok na 18,5 dne
    
    >Rok 2012 0 dní
    správně
    >Rok 2013 12 dní
    nárok na 7/12, což by mělo být zaokrouhleno na 11,5 dne.
    
    >Rok 2014 12 dní
    rovněž nárok na 7/12, což je 11,5 dne.
    
    Takže celkem 48,5 dne.
    >------------------------
    >CELKEM: 43 dní
    > Děkuji za názory, už to počítám dva dny a jsem z toho
    >jelen.
    >
    >
    >
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2016 21:45

    LeaXX (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené po rodičovské dovol
    >>Žena nastoupila do zaměstnání 4/2010, od 2.8.2010 do
    >>31.12.2010 neschopenka.
    >>Rok 2011 od 1.1.2011 do 20.1.2011 neschopenka
    >> od 21.1.2011 do 4.8.2011 MD
    >> od 5.8.2011 do 30.9.2013 rodičovská
    >>dovolená
    >> od 1.10.2013 do 13.4.2014 MD
    >> od 14.4.2014 do 30.9.2016 rodičovská
    >>dovolená
    >>Nezažádala o čerpaní dovolené po ukončení MD.
    >>Potřebuji spočítat na kolik dovolené má nárok.
    >>Výpočet:
    >>
    >>Nárok na dovolenou 2010 20 dnů : 12*9 = 15 dní
    >>,kráceno za neschopenku 1/12 tedy 15-1,5= 13,5 dní -
    >>6,5 dní
    >>vyčerpáno=7 dní zbývá.
    >>Nárok na dovolenou 2011 20 dnů kráceno 5/12(126 dnů
    >>neschopenka a rodičovská), tedy 20 - 8dní =12 dní
    >>Nárok na dovolenou 2012 není.
    >>Nárok na dovolenou 2013 20 dnů kráceno 512 (195 dnů
    >>rodičovská dovolená), tedy 20- 8dni = 12 dní.
    >>Nárok na dovolenou 2014 20 dnů kráceno 5/12 (188 dnů
    >>rodičovská), tedy 20 - 8 dní = 12 dní.
    >>Paní po nastoupení do zaměstnání do 3. let dítěte má
    >>nárok na čerpaní dovolené 43 dní.
    >>Rok 2010 7 dní
    >správně
    >
    >>Rok 2011 12 dní
    >zameškaných dní mi vyšlo 14 nemoc + 106 RD ´120 celkem
    >, tedy krácení o 1/12, takže nárok na 18,5 dne
    >
    >>Rok 2012 0 dní
    >správně
    >>Rok 2013 12 dní
    >nárok na 7/12, což by mělo být zaokrouhleno na 11,5
    >dne.
    >
    >>Rok 2014 12 dní
    >rovněž nárok na 7/12, což je 11,5 dne.
    >
    >Takže celkem 48,5 dne.
    >>------------------------
    >>CELKEM: 43 dní
    >> Děkuji za názory, už to počítám dva dny a jsem z
    >>toho
    >>jelen.
    >>
    >>Děkuji Dane, ještě mě napadlo, zda má nárok na dovolenou z roku 2010, ale asi ano.
    >>
    >>
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno