Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
11. 1. 2016 9:04
Dobrý den,prosím o radu,máme zaměstnance,kteří mají nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, vyrovnávací období je stanoveno na 26 týdnů. Chápu tedy dobře,že vypočítáme 26*40=1040,to bude počet hodin,které mají odpracovat za těch 26 týdnů.Těchto 1040 hodin se musí naplánovat do těch 26 týdnů,to znamená měsíčně 160 hodin, počítám to správně? Tápu i v tom,že nevím jak jim pak budu propácet mzdu měsíčně,mají hodinovku. Děkuji moc za vysvětlení