Re: měsíční mzda a počet odpracovaných d
>>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil dne
>>1.11.2015 a má měsíční mzdu (svátky nejsou placeny
>>nijak
>>zvláš´t). Nárok na dovolenou za rok 2015 má za
>>každých
>>21 odpracovaných dnů. Započítávají se svátky při
>>měsíční mzdě do odpracovaných dnů pro výpočet nároku
>>na
>>dovolenou za odpracované dny? U měsíční mzdy svátky
>>patří
>>do fondu pracovní doby, ale jsou považovány za
>>odpracované dny pro výpočet nároku?
>>Moc děkuji za radu,
>ano,pokud tyto svátky připadnou na jeho jinak obvyklý
>pracovní den, tak ano, i tyto svátku se počítají do
>odprac.doby
Re: i já přeji
>>>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil dne
>>>1.11.2015 a má měsíční mzdu (svátky nejsou placeny
>>>nijak
>>>zvláš´t). Nárok na dovolenou za rok 2015 má za
>>>každých
>>>21 odpracovaných dnů. Započítávají se svátky při
>>>měsíční mzdě do odpracovaných dnů pro výpočet nároku
>>>na
>>>dovolenou za odpracované dny? U měsíční mzdy svátky
>>>patří
>>>do fondu pracovní doby, ale jsou považovány za
>>>odpracované dny pro výpočet nároku?
>>>Moc děkuji za radu,
>>ano,pokud tyto svátky připadnou na jeho jinak obvyklý
>>pracovní den, tak ano, i tyto svátku se počítají do
>>odprac.doby
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 1. 2016 12:49
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil dne 1.11.2015 a má měsíční mzdu (svátky nejsou placeny nijak zvláš´t). Nárok na dovolenou za rok 2015 má za každých 21 odpracovaných dnů. Započítávají se svátky při měsíční mzdě do odpracovaných dnů pro výpočet nároku na dovolenou za odpracované dny? U měsíční mzdy svátky patří do fondu pracovní doby, ale jsou považovány za odpracované dny pro výpočet nároku?
Moc děkuji za radu,