Dovolená nárok nerovnoměrná pracovní dob

• dovolená (neregistrovaný)

  11. 1. 2016 14:08

  Dobrý den, prosím o radu, jak mám počítat nárok na dovolenou u nerovnoměrné pracovní doby?
  máme průměrně 15 pracovních dní v měsíci. Nárok počítám na rok 15 dní. Je to každý den 10,5 hodin.
  
  Když mám zaměstnance co nastoupil 1.11. a skončil 30.12. v listopadu odpracoval 15 dní a v prosinci 12 dní + dva dny nemoci.
  
  Jak mám postupovat při výpočtu?
  
  moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.