Re: nepravidelná pracovní doba
Zaměsnavatel se s Vámi dohodnout může, ne však podle potřeby firmy. Tato formulace v prac.právním vztahu již v ZP několik let neplatí,zejména neplatí v sociálním pojištění. Jinak .měl by postupvat při sjednání variab.PD zejména podle doporučení lékaře,který podle Vašeho zdravotního stavu a uvedeného druhu prac.činnosti doporučuje výši úvazku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 1. 2016 18:09
Dobrý den.
Omlouvám se za , pro některé z Vás , za hloupý dotaz.
Jsem zaměstnanec a ID I. stupeň. Mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou - hodinovou sazbu. V pracovní smlouvě mám napsáno , že budu mít pracovní dobu dle dohody, mého zdravotního stavu a dle potřeb firmy. Minimálně však 16 hodin týdně. Mohu, pokud to můj zdravotní stav dovolí a dohodnu se se zaměstnavatelem pracovat třeba 30 hodin týdně. Někdy mi to jde a někdy mám problémy.
Doufám, že mi zde někdo poradí a předem děkuji.