Přestávka na jídlo

• Jana111 (neregistrovaný)

  13. 1. 2016 15:47

  Máme novou pracovnici na HPP, ale jen na tři hodiny denně. Nemohu se shodnou s kolegyní, já tvrdím že na tak krátkou směnu nemá nárok na přestávku na jídlo a tudíž bude dělat 3 hodiny čistého času a koelgyně si myslí že by měla dělat 3+0,5 hodiny. v ZP jsme to nenašly. Prosím, máte zkušenost s takto krátkou směnou? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 1. 2016 15:59

    jukk (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo
    Rozvrržení směny určuje zaměstnavatel.Jsou dvě možnosti:
    1. bude pracovat 3 hodiny bez přestávky
    2. nebo ji zaměstnavatel urči čerpání přestávky na jídlo např. po 2 hodinách
    Setkala jsem u zaměstnavatelů s bodem 1.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2016 16:01

    dann (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo
    >>Máme novou pracovnici na HPP, ale jen na tři hodiny
    >>denně. Nemohu se shodnou s kolegyní, já tvrdím že na
    >>tak
    >>krátkou směnu nemá nárok na přestávku na jídlo a
    >>tudíž
    >>bude dělat 3 hodiny čistého času a koelgyně si myslí
    >>že by měla dělat 3+0,5 hodiny. v ZP jsme to nenašly.
    >>Prosím, máte zkušenost s takto krátkou směnou? Děkuji
    >
    >Rozvrržení směny určuje zaměstnavatel.Jsou dvě
    >možnosti:
    >1. bude pracovat 3 hodiny bez přestávky
    >2. nebo ji zaměstnavatel urči čerpání přestávky na
    >jídlo např. po 2 hodinách
    >Setkala jsem u zaměstnavatelů s bodem 1.
    
    
    V tom případě ale nesmí svačit ani obědvat.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2016 17:16

    Jana111 (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo
    Setkala jsem u zaměstnavatelů s bodem 1. V tom případě ale nesmí svačit ani obědvat.
    
    Jedná se o recepční s provozní dobou 8-11 hod (pak nastupuje paní na plný úvazek), a teď jde o to jestli má chodit 7,30-11 aby to bylo včetně přestávky na jídlo, nebo jen ty tři hodiny (8-11).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 1. 2016 17:33

    dann (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo
    Už vám bylo napsáno jednou, že tohle je plně v kompetenci zaměstnavatele, jak se rozhodne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2016 20:01

    Tomáš1258 (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo
    Je to v kompetenci zaměstnavatele, já jsem se ale nikdy nesetkala s tím, že by zaměstnanec, který je v práci takto krátkou dobu potřeboval půl hodinovou přestávku. Většinou se přestávka čerpá po 4 odpracovaných hodinách

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2016 20:30

    dann (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo
    Tak já ano, jde o to, od kdy do kdy pracuje. Přestávka může být stanovena jednotně pro všechny zaměstnance a pokud jeho pracovní doba dobu přestávky obsahuje, tak ji drží jako všichni ostatní zaměstnanci. Ale pokud bude chodit 8 až 11 hod., tak to by přestávka musela být např. 10.00 - 10.30 hod. , což většinou nebývá. Pokud by měli přestávku např. 11.00 -11.30 hod, jak máme třeba my a pracovní dobu od 10.00 do 12.00, pak by ji držel a končil v 12.30 hod. Ale záleží výhradně na zaměstnavateli, jak to nastaví.

    •   Zobrazit celé vlákno