Minimální mzda

  • (neregistrovaný)

    18. 1. 2016 17:56

    Dobrý podvečer,

    prosím o radu, zda od 1.1.2016 u minimálná´í mzdy 9900,- m usíme pracovníkům, kteří měli mzdu pod tuto hranici, psát nové mzdové výměry.

    moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 1. 2016 19:40

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: minimální mzda
      Ne, ale pokud nebudou mít při plném úvazku alespoň minim. mzdu, musíte ve výplatě dopočítat.

    • 18. 1. 2016 19:46

      xJ (neregistrovaný)

      Re: minimální mzda
      zákoník práce § 37
      Neobsahuje-li pracovní smlouva údaje o právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměru, je zaměstnavatel povinen zaměstnance o nich písemně informovat, a to nejpozději do 1 měsíce od vzniku pracovního poměru; to platí i o změnách těchto údajů. Informace musí obsahovat -
      f) údaj o mzdě nebo platu a způsobu odměňování, splatnosti mzdy nebo platu, termínu výplaty mzdy nebo platu, místu a způsobu vyplácení mzdy nebo platu,

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).