Pravděpodobný výdělek

• Ilona K (neregistrovaný)

  19. 1. 2016 19:09

  Dobrý den, prosím zkušené mzdovky: zaměstnanec na zkrácený úvazek 0,25 h /týden, případné přesčasy se proplácí do úvazku každý měsíc. Tímto se ale neúměrně zvyšuje průměrný výdělek, to se zase nelíbí na vyšších místech, není srovnatelné s ostatními zaměstnanci na stejné úrovni. Je tedy na místě použít místo průměrného výdělku pravděpodobný? A do toho se ty přesčasy (případně odměny) nezahrnují? Hledala jsem celý den, ale moc chytrá z toho nejsem. Žádný předpis na výpočet pravděpodobného výdělku nemáme (jak už jsem se tady dočetla). Můžete mi poradit? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2016 19:56

    Líba (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek
    Zkrácený úvazek čtvrt hodiny za týden? To bude asi překlep.
    
    Pokud odpracuje nějaké hodiny navíc, ale do úvazku, tedy do 40 (nebo 37,5), tak to není přesčas. Dostane zaplacenou mzdu, ale bez příplatku. Nemůže to nijak ovlivnit hodinový průměr.
    
    Pravděpodobný výdělek se používá v případě, že není v RO 21 odpracovaných dnů. Ne v případě, že se panstvu skutečný průměr nehodí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2016 11:38

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek
    Jak uvádí p.Líba. Počítáte vůbec ten průměrný výdělek správně ?

    •   Zobrazit celé vlákno