Rozvržení pracovní doby

  • (neregistrovaný)

    20. 1. 2016 22:10

    Dobrý den,
    nějak se v tom nemůžu zorientovat. Při 3směnném a nepřetržitém provozu má být týdenní pracovní doba 37,5 hodiny. Když se zaměstnanci střídají ve 12hodinových směnách stylem 4 dny práce - 4 dny volno, tak to vychází na strašlivé překročení. V měsíci mají třeba 16 směn po 12 hodinách. Jakou správnou pracovní dobu by měli mít ?
    A v případě směnování ranní-odpolední-noční by měli mít tedy 38,75, tzn. 7,75 hodiny plus přestávka - chápu to správně ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 1. 2016 7:40

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: rozvržení pracovní doby
      Každý týden máte jiný počet plánovaných počet odprac. hodin, takže se bude jednat o nerovnoměrně rozvrženou prac. dobu - 37,5 hod. /týdně. Musít e stanovit rozhodné období a z toho vycházet.
      Vy zaměstnancům neposkytujete přestávku, že píšete, že mají 12 hodin. směny?

    • 21. 1. 2016 8:04

      Hášvá (neregistrovaný)

      Re: rozvržení pracovní doby
      Přestávku mají placenou. Takže jim platíme prostě celých 12 hodin, ač odpracovali pouze 11,5 h.

    • 21. 1. 2016 10:00

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: rozvržení pracovní doby
      ZP § 88 odst. 4
      4) Poskytnuté přestávky v práci na jídlo a oddech se nezapočítávají do pracovní doby.

    • 21. 1. 2016 12:38

      VH

      Re: rozvržení pracovní doby
      >>>>Dobrý den,
      >>>>nějak se v tom nemůžu zorientovat. Při 3směnném a
      >>>>nepřetržitém provozu má být týdenní pracovní doba
      >>>>37,5
      >>>>hodiny. Když se zaměstnanci střídají ve 12hodinových
      >>>>směnách stylem 4 dny práce - 4 dny volno, tak to
      >>>>vychází
      >>>>na strašlivé překročení. V měsíci mají třeba 16 směn
      >>>>po
      >>>>12 hodinách. Jakou správnou pracovní dobu by měli mít
      >>>>?
      >>>>A v případě směnování ranní-odpolední-noční by měli
      >>>>mít tedy 38,75, tzn. 7,75 hodiny plus přestávka -
      >>>>chápu
      >>>>to správně ?
      >>>
      >>>Každý týden máte jiný počet plánovaných počet odprac.
      >>>hodin, takže se bude jednat o nerovnoměrně rozvrženou
      >>>prac. dobu - 37,5 hod. /týdně. Musít e stanovit
      >>>rozhodné období a z toho vycházet.
      >>>Vy zaměstnancům neposkytujete přestávku, že píšete,
      >>>že
      >>>mají 12 hodin. směny?
      >>
      >>Přestávku mají placenou. Takže jim platíme prostě
      >>celých 12 hodin, ač odpracovali pouze 11,5 h.
      >
      >ZP § 88 odst. 4
      >4) Poskytnuté přestávky v práci na jídlo a oddech se
      >nezapočítávají do pracovní doby.
      A jak víte, že je to přestávka na jídlo a oddech?
      >
      >

    • 21. 1. 2016 14:04

      VH

      Re: rozvržení pracovní doby
      Pro tazatelku jen na okraj:
      Jedná-li se skutečně o přestávky, které jsou placené mzdou, musíte je započítávat do odpracované doby.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).