Re: Výpověď - důvod péče o dítě do 4 let
>Dobrý den,
>měla bych koncem března nastoupit zpět do zaměstnání
>po rodičovské, ale dítě mi vezmou do školky až od září,
>z toho důvodu nemůžu asi nastoupit do práce, jelikož
>nemám hlídání. (Měla hlídat babička, ale nedopadlo to)
>Já vím mohla bych požádat o neplacené volno, ale to
>bych byla bez peněz. Prosím:
>1)Mohu požádat o rozvázání pr.poměru dohodou z důvodu,
>že se musím starat o malé dítě ? Jaký mám přesně uvést
>důvod?
>2)Jak to pak funguje na pracáku, budu pobírat normálně
>podporu a budou mě posílat do jiných zaměstnání? Můžu
>tu práci pak odmítnout?
>Nebo budu pobírat nějakou sociální dávku?
ad1) můžete, ale zaměstnavatel nemusí souhlasit (i když pravděpodobně bude),jako důvod uvedete péči o dítě
ad2) budete brát podporu, i když velmi nízkou. Z ÚP už dlouho nikoho do jiných zaměstnání neposílají, ale určitě musíte nějakým způsobem projevit snahu o zaměstnání
Re: Výpověď - důvod péče o dítě do 4 let
1. Ano, můžete, ale zaměstnavatel nemusí souhlasit, pak byste musela dát výpověď, dáte-li ji v lednu, PP skončí 31.3.2016.
2. Na ÚP se registrujete pouze v případě, že jste uchazečem o zaměstnání. Pokud nemáte hlídání pro dítě , nejste uchazečem o zaměstnání a na ÚP by vás vůbec neměli zaregistrovat.
Budete-li doma, budete osobou pečující o dítě.
Re: Výpověď - důvod péče o dítě do 4 let
Můžete se registrovat na ÚP jako uchazeč o zaměstnání a můžete uvést, že z důvodu péče o dítě hledáte práci pouze na částečný úvazek. V 99% úřad práce takové zaměstnání nenabídne.
Co se týká podpory, už to tu bylo řečené. Protože jste poslední dva roky byla na rodičovské dovolené, tak se podpora vypočítává z průměrné mzdy národního hospodářství. V r.2015 byla podpora první dva měsíce cca 3800 Kč, další dva měsíce něco málo přes 3000 a pátý měsíc ještě méně...
Re: Výpověď - důvod péče o dítě do 4 let
>>>>Dobrý den,
>>>>měla bych koncem března nastoupit zpět do zaměstnání
>>>>po rodičovské, ale dítě mi vezmou do školky až od
>>>>září,
>>>>z toho důvodu nemůžu asi nastoupit do práce, jelikož
>>>>nemám hlídání. (Měla hlídat babička, ale nedopadlo
>>>>to)
>>>>Já vím mohla bych požádat o neplacené volno, ale to
>>>>bych byla bez peněz. Prosím:
>>>>1)Mohu požádat o rozvázání pr.poměru dohodou z
>>>>důvodu,
>>>>že se musím starat o malé dítě ? Jaký mám přesně
>>>>uvést
>>>>důvod?
>>>>2)Jak to pak funguje na pracáku, budu pobírat
>>>>normálně
>>>>podporu a budou mě posílat do jiných zaměstnání? Můžu
>>>>tu práci pak odmítnout?
>>>>Nebo budu pobírat nějakou sociální dávku?
>A když teda budu chtít doma do 4 let a pečovat o dítě
>a nepujdu se tedy hlásit na ÚP, kam se mám jít hlásit,
>budu něco pobírat.? A musím si plati SP a ZP ?
Pokud již nebudete pobírat rodičovský příspěvek, tak musíte zajít na svoji zdravotní pojišťovnu a nahlásit se jako osoba, za kterou bude platit zdravotní pojištění stát / Osoba celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku
Nebudete si pak muset platit zdravotní pojištění - bude ho za Vás platit stát
Nebudete si muset platit ani sociální pojištění. Ale to za Vás nikdo platit nebude.
http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/media/tiskove-zpravy/tiskove-zpravy-2012/2012-06-26-informace-pro-osoby-pecujici-o-dite-do-4-let-ve-vztahu-k-uhrade-zdravotniho-pojisteni-a-z.htm
Vyživovací povinnost je nejdřív na manželovi, na rodičích. Teprve až pak může za určitých podmínek pomoci se sociální dávkou stát.
Re: Výpověď - důvod péče o dítě do 4 let
>>>>Dobrý den,
>>>>měla bych koncem března nastoupit zpět do zaměstnání
>>>>po rodičovské, ale dítě mi vezmou do školky až od
>>>>září,
>>>>z toho důvodu nemůžu asi nastoupit do práce, jelikož
>>>>nemám hlídání. (Měla hlídat babička, ale nedopadlo
>>>>to)
>>>>Já vím mohla bych požádat o neplacené volno, ale to
>>>>bych byla bez peněz. Prosím:
>>>>1)Mohu požádat o rozvázání pr.poměru dohodou z
>>>>důvodu,
>>>>že se musím starat o malé dítě ? Jaký mám přesně
>>>>uvést
>>>>důvod?
>>>>2)Jak to pak funguje na pracáku, budu pobírat
>>Můžete se registrovat na ÚP jako uchazeč o zaměstnání
>>a můžete uvést, že z důvodu péče o dítě hledáte práci
>>pouze na částečný úvazek. V 99% úřad práce takové
>>zaměstnání nenabídne.
>>Co se týká podpory, už to tu bylo řečené. Protože
>>jste
>>poslední dva roky byla na rodičovské dovolené, tak se
>>podpora vypočítává z průměrné mzdy národního
>>hospodářství. V r.2015 byla podpora první dva měsíce
>>cca 3800
>>Kč, další dva měsíce něco málo přes 3000 a pátý měsíc
>>ještě méně...
>
>A když teda budu chtít doma do 4 let a pečovat o dítě
>a nepujdu se tedy hlásit na ÚP, kam se mám jít hlásit,
>budu něco pobírat.? A musím si plati SP a ZP ?
Běžte na ÚP, jak vám tady radí, dostanete 5 měsíců aspoň něco. Jestli nechcete, můžete se nahlásit na své ZP jako osoba celodenně pečující o dítě do 7 let a nebudete si muset sama platit ZP (1337,-Kč). SP si platit nemusíte, není povinné a doba do věku 4 let dítěte se vám počítá do důchodu jako doba náhradní.
Jestli máte nárok na nějaké jiné dávky, to záleží na příjmu celé rodiny. Nejlépe vám poradí tam, kde jste žádala o rodičovský příspěvek a přídavky na děti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 1. 2016 12:46
Dobrý den,
měla bych koncem března nastoupit zpět do zaměstnání po rodičovské, ale dítě mi vezmou do školky až od září, z toho důvodu nemůžu asi nastoupit do práce, jelikož nemám hlídání. (Měla hlídat babička, ale nedopadlo to)
Já vím mohla bych požádat o neplacené volno, ale to bych byla bez peněz. Prosím:
1)Mohu požádat o rozvázání pr.poměru dohodou z důvodu, že se musím starat o malé dítě ? Jaký mám přesně uvést důvod?
2)Jak to pak funguje na pracáku, budu pobírat normálně podporu a budou mě posílat do jiných zaměstnání? Můžu tu práci pak odmítnout?
Nebo budu pobírat nějakou sociální dávku?