Přečerpaná dovolená

• 9453 (neregistrovaný)

  22. 1. 2016 14:11

  Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak řešit tento problém:
  Zam-kyně měla být koncem roku krácena za půlroční dobu nemoci o 7,5 dne. Byly vyplaceny mzdy za 12/2015 a na výpl. páskách má i ve 12. měsíci uváděnou celoroční 30 dní a krácená nebyla. Těch 7,5 dní si vybrala. Lze v r.2016 pokrátit nárok na 22,5 dne/ r.2016? To bude asi špatně!
  Máme provést opravu v 12/2015, za dny čerpání těch 7,5 dní ji dát dny neplaceného volna s tím, že odvody budou 1/3 ona a 2/3 podnik z důvodu, že mzdovka zapomněla pokrátit a jí to neřekla dopředu?
  Nebo lze v lednové výplatě dát loňskou dovolenou mínusem?
  Rádi bychom vše dle práva, pracovnice by ráda měla jak tu celoroční nepokrácenou (z důvodu neinformovanosti o krácení a naše vina), tak i letošní v 30 dnech.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 1. 2016 14:21

    all (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Vy máte celoroční nárok 30 dní ? Při půlroční nemoci je to cca 6x22 dní , což je 126 dní, takže bych krátila o 2/12, tedy 5 dní ?
    Ke krácení dochází ze zákona, takže nikoho informovat dopředu nemusíte, naopak ona je povinna peníze za přečerpanou dovolenou vrátit - viz zákoník práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2016 14:37

    9453 (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    ano, máme 30 dní u nerovnoměrného dvojsměnného provozu! SKUTEČNĚ neodpracovala cca 155 PD (100 d- 1/12, a 2x 1/12 za dalších 21 PD) 30 dní: 12 = 2,5 dne=1/12! 3/12 = 7,5 dne
    Ona a její vedoucí argumentují, že jsme udělali chybu a máme to nějak napravit! Nést peněžní postih i odvody.
    Chceme opravdu vše dle zákona, prac. je neoblomná, myslí si oba, že je v právu a čerpala dobře. Máme tedy udělat opravu na 12/2015, dát jen co jí náleží, pak za 7,5 dne dovolené dát neplacené volno? A nakonec, jak s těmi odvody? 1/3 ona a 2/3 my, nebo dát jí odvody k náhradě v plné výši? A protože jí bylo vyplaceno více, než měla dostat, budeme jí srážet ze mzdy za těch 7,5 dní přečerpané dovolené - bez jejího souhlasu ke srážkám?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2016 14:47

    all (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    § 222 odst. 4
    Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil právo, popřípadě na níž mu právo nevzniklo. Ustanovení odstavce 1 věty druhé platí i zde.
    Žádný její souhlas nepotřebujete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 1. 2016 14:56

    9453 (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Děkuji. Jenom jsme si chtěli na účtárně toto potvrdit i z jiných chytrých hlaviček. Zvláště, když její vedoucí ostře protestoval, požadoval nést následky na účtárně. Díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2016 19:35

    láďa (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Mně mzdový program na výplatní pásce každý měsíc píše zůstatek dovolené k čerpání. Jinak by jste měli jednotlivým vedoucím dávat po každé výplatě přehled zůstatků dovolené podle jednotlivých pracovníků aby se nemohli vymlouvat že nevěděli na kolik D má který pracovník nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2016 14:02

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Každý program píše zůstatek dovolené. Jenže přitom vychází z ideálního stavu, že bude do konce roku pracováno. Pak nastane situace jako je tato, nebo skončí PP dříve, a program je v pytli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 1. 2016 6:54

    9453 (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    No právě. Výplaty pořizují vedoucí technici. Mzdovky je kontrolují z pohledu správných dnů a hodin, zaplacených nočních, přesčasů sazeb.... Muselo mu při pořízení "řvát", upozorňovat, ale asi to přešel a neřekl o tom.

    •   Zobrazit celé vlákno