Re: nárok na dovolenou
Pracovní doba je rozvržená rovnoměrně (tj. je každý týden stejná - 40 hodin týdně).
Do konce ledna odpracuje 20 dnů/směn (počítám i toho 1.1.2016) a nepočítám 1 směnu, která nebyla odpracována z převážné části (kvůli 0,5 dne dovolené převedené z r. 2015) - jestli je to tedy tak správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 1. 2016 10:39
Dobrý den, potřeboval bych poradit v následujícím: náš zaměstnanec končí pracovní poměr k 31/1/2016. Neodporacoval (a ani neodpracuje) ani 21 dní v tomto roce. Má nárok na nějakou dovolenou? Velmi děkuji.