Penzijní-platba za účastníka v práci lze

• leen (neregistrovaný)

  27. 1. 2016 10:19

  Dobrý den,
  
  přispíváme zaměstnancům na jejich penzijní připojištění. Zároveň za ně odvádíme i jejich příspěvky na pp. Při nástupu jim říkáme, aby si zrušili trvalé příkazy, že jim to půjde přímo z výplaty na účet. Lze to takto? Není to třeba protiprávní?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 1. 2016 10:23

    Maci_K (neregistrovaný)

    Re: Penzijní-platba za účastníka v práci
    chápu dobře, že trváte na tom, aby i platba, kterou platí zaměstnanec, šla srážkou z výplaty? Jestli ano, tak proč?
    
    Jinak na jakoukoliv srážku ze mzdy zam-ce, pokud to není exekuce, musíte mít dohodu o srážkách se zaměstnancem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2016 10:32

    leen (neregistrovaný)

    Re: Penzijní-platba za účastníka v práci
    No, tak písemnou dohodu nemáme, to je fakt :-( Myslím, že když v minulosti začal zaměstnavatel přispívat, tak to bylo u jednoho fondu, skoro nikdo to snad ani neměl založené a bylo asi mezi fondem a zaměstnavatelem dohodnuto, že se pošlou dvě hromadné platby (příspěvek účastníka, příspěvek firmy), k tomu se přidá rozpis komu co patří a zaměstnanci byli bez starostí. Přispíváme samozřejmě i do jiných pf, ale zavedená praxe v podstatě zůstala....
    Takže stačí jen založit kopii smlouvy a přispívat?
    A přemýšlím co s tím tedy teď a jak bude reagovat zaměstnavatel...
    Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno