Srážky ze mzdy-nízká ČM

  • (neregistrovaný)

    29. 1. 2016 8:02

    Dobrý den, prosím o radu. Můžu srážet zaměstnancům pod nezabavi-
    telné minimum?
    Např. mám zaměstnance (jednatel), platím mu srážkou ze mzdy 2 platby na energie. Toto se podle mě dá vzít jako že chce posílat mzdu na více účtů (doplatek má ale v hotovosti), i když je to nazvané jako srážky, ne?
    Nebo zaměstnanec s polovičním úvazkem, má minimální mzdu, takže to je Kč 4 950,-- hrubého měsíčně. Můžu mu na základě jeho žádosti srážet ze mzdy výživné?
    Děkuji za vysvětlení.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).