Invalidní zaměstnanci
- OSSZ v programu Helios inuvio Poslední názor: 7.6.
- Formulář ČPZP Poslední názor: 7.6.
- Oznámení o výši výdělků Poslední názor: 7.6.
- PPM a přivýdělek Poslední názor: 7.6.
- Důchod, podnikání a další práce Poslední názor: 7.6.
- Neplacené volno Poslední názor: 7.6.
- 321 na straně MD Poslední názor: 7.6.
- Výživné a nezabavitelná částka Poslední názor: 7.6.
- Podíl na zisku Poslední názor: 7.6.
- Obchodník s cennými papíry účtování příchozích a investovaných peněz Poslední názor: 6.6.
- Dohady a platba zálohy za byt Poslední názor: 6.6.
- Faktura pojišťovně Poslední názor: 6.6.
- Co je nadřazeno - darování krve nebo 60% mzdy? Poslední názor: 6.6.
- Zálohy na daň při souběhu se závislou činností Poslední názor: 6.6.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Proč se musí v účetnictví časově rozlišovat?
-
Máte hluboko do kapsy? Podívejte se na nabídku kreditních karet
-
Po vysoké se stal potulným sadařem. Je možné se tím uživit?
-
Předčasný důchod bez výplaty z pohledu pracovněprávního
-
Firmy nevědomky podporují informační války mezi zaměstnanci. Jaké jsou důsledky?
-
Jak si konkurují online prodejci potravin? Přinášíme srovnání cen produktů
31. 1. 2016 22:00
Prosím o radu - mám zaměstnané dva invalidní pracovníky jeden již půl roku marodí, počítá se na odpočet v mém daňovém přiznání celá částka 18 000,- a nebo jí musím krátit. Druhé paní je 64 let ale má stále PID důchod tu si také mohu odečíst - platí to i v tomto věku, když si nevzala starobní důchod?