Vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené

• mája (neregistrovaný)

  1. 2. 2016 9:26

  Dobrý den, nastupuje dnes k nám zaměstnanec a závodní lékařka má zavřeno z důvodu dovolené.
  Jak prosím se vstupní prohlídkou - může být z důvodu dovolené až příští pondělí - velký problém ??? Jsem z toho vedle.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2016 9:36

    all (neregistrovaný)

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    A kdy jste sepisovali pracovní smlouvu ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2016 9:38

    mája (neregistrovaný)

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    Smlouva je sepsána dnes s dnešním datem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2016 9:41

    all (neregistrovaný)

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    Tak vzhledem k tomu, že vstupní prohlídka MUSÍ být před uzavřením pracovní smlouvy, tak dnešní nepřítomnost MUdr. nic neřeší. Svoji povinnost jste porušili tím, že PŘED uzavřením pracovní smlouvy vůbec nevíte, zda pracovník může práci konat. tudíž je pro výkon práce NEZPUSOBILY. Nemůžete ho vůbec nechat pracovat. Co s tím uděláte, netuším, protože on vykonávat práci nesmí. Navíc hrozí pěkná pokuta. Takže pokud on ještě smlouvu nepodepsal, odložila bych jeho nástup až po provedení lékařské prohlídky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 2. 2016 9:50

    mája (neregistrovaný)

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    Můžeme tedy podepsat smlouvu dnes 1.2.(aby měl nárok na dovolenou za únor) s datem nástupu 8.2.2016 a na vstupní prohlídku by šel ihned ráno v pondělí 8.2.
    Nastupující pracovník je OSVČ a nastupuje k nám do HPP.
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2016 9:55

    

    xy5

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    sepsat ji takto můžete, (nebo dejte raději nástup 9.2., aby mohl hned od rána pracovat, když si 8.2. udělá vstupní prohl.), ale nárok na dovolenou nebude mít i za únor, neboť nebude celý únor zaměstnaný (předpoklad odprac. 60 PD, jinak, pokud by neodpracoval alespoň 60 PD, pak by se počítala dovolená dle odprac. dnů - viz Zák.pr.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2016 9:56

    all (neregistrovaný)

    Re: pro xy5
    A jak ji může dnes sepsat, když nemá posudek, že je způsobilý práci konat ? Ten musí být PŘED sepsáním smlouvy, nikoliv před účinností smlouvy jako bylo dříve.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2016 9:59

    

    xy5

    Re: pro xy5
    nemáme nebezpečné provozy, tak se omlouvám

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2016 10:04

    all (neregistrovaný)

    Re: pro xy5
    To nemá NIC společného s nebezpečnými provozy. To musí být u KAŽDÉHO zaměstnance, se kterým uzavíráte pracovní poměr. viz - zákon č. 373/2011 Sb. § 59, odst.1, písm. b)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2016 9:55

    all (neregistrovaný)

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    No to teda těžko, aby měl nárok na dovolenou za únor, musel by dnes nastoupit do práce, sepsat a podepsat smluvu dnes vůbec nemůžete, protože nevíte zda je zdravotně ZPUSOBILÝ práci konat. Až budete mít lékařský posudek, že může, teprve potom můžete sepsat smlouvu, samozřejmě s pozdějším nástupem, takže za únor už opravdu nárok na dovolenou mít nebude. To vždycky objednáváte zaměstnance na lékařské prohlídky na poslední chvíli ? Teda tady spíše s křížkem po funuse. Protože kdybyste opravdu chtěla dodržet striktně zákon - u vstupní lékařské prohlídky je odvolací lhůta 10 pracovních dní, takže správně byste měla smlouvu uzavřít až tato uplyne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2016 9:57

    

    xy5

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    určitě sepíší zkuš. dobu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2016 9:23

    Michaelap (neregistrovaný)

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    PROSÍM ALL: kde přesně najdu odvolací lhůtu 10 pracovních dní - zákon a paragraf, nějak to hledám a a si nevidím

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2016 10:00

    all (neregistrovaný)

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    § 46, jodst. 1 zákona č. 373/2011 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2016 9:51

    

    xy5

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    Vám nehlásí Váš závodní lékař dostateně dopředu, kdy bude mít dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2016 10:04

    mája (neregistrovaný)

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    Ne bohužel nehlásí - jsme malá firma do 10-ti zaměstnanců.
    Majitel mi řekl "A co mám dělat, když má doktorka dovolenou? Však pak ji budeme mít". On ten zaměstnanec měl nastoupit až 1.3. ale dnes ráno změna již 1.2.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2016 10:10

    all (neregistrovaný)

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    No když si troufá zaměstnat člověka, který JE nezpůsobilý konat práci, tak pak zřejmě ponese i všechny následky. Osobně , když mám přijímat člověka od 1.3., tak minimálně měsíc před tím ho objednávám na vstupní lékařskou prohlídku. Takže ono se to nesmí nechávat na poslední chvíli, když o tom víte, že někoho budete přijímat. Musíte počítat s tím, že lékař může mít dovolenou, navíc jde o 2 lékaře. Protože váš "závodní lékař" potřebuje od budoucího zaměstnance výpis z lékařské karty od jeho obvodního lékaře. Takže si nedovedu představit, jak myslíte, že tohle by mohl před uzavřením pracovní smlouvy stihnout. Takže vina je nejen na zaměstnavateli, ale i na vás, protože jste věděla, že má nastoupit a včas jste lékaře neobjednala. Já bych tohle u svého zaměstnavatele neobhájila, ten by se mnou zametl jedna radost. Něco jiného by bylo, kdybyste se až dnes dozvěděla, že má tedy někdo nastoupit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2016 11:19

    iva. (neregistrovaný)

    Re: vstupní prohlídka-MUDr.na dovolené
    A může jít o víc doktorů - naši noví zaměstnanci potřebují nejen výpis z dokumentace svého praktického lékaře, ale kromě toho je závodní lékař objednává ještě na audio, protože u nás jsou do rizika hluku. Audio jim taky nikdo neudělá na počkání.

    •   Zobrazit celé vlákno