Zaručená mzda u DPP

  • (neregistrovaný)

    5. 2. 2016 9:54

    Dobrý den, je třeba u odměňování na základě dohody o provedení práce či pracovní činnosti brát zřetel na minimální zaručenou mzdu nebo v těchto případech stačí dodržet jen minimální mzdu? Velice děkuji za pomoc a moc děkuji i za případný odkaz k tomuto. Děkuji všem

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).