Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 2. 2016 11:13
Dobrý den, prosím o konzultaci zda uvažuji správně, dnes za mnou přišla zaměstnankyně, že by měla nastoupit do práce 23. 2. 2016 (malá má 3 roky 22. 2. 2016), ale nastoupit nechce a chce si vzít neplacené volno do 29. 2. 2016 a rozvázat pracovní poměr dohodou k tomuto datu. Já ji ohlásím na zdrav. pojišťovně U, neplacené volno se nehlásí a pak ji odhlásím. Jak je to s neplaceným volnem, musí si zaplatit za ty dny zdravotní pojištění nebo zajde na zdr. pojišťovnu, ze je matka pečující celodenně o dítě do 7 let věku (dítě nechodí do školky).
Je má úvaha správná, děkuji za názory.