Kdy končí a začíná pracovní poměr

• anonymní (neregistrovaný)

  15. 2. 2016 12:44

  Dobrý den,
  
  mám asi hloupou otázku, tak se předem omlouvám. Když zaměstnanec na základě dohody skončí pracovní poměr uprostřed měsíce, konec PP v pátek, nový PP od pondělí. Který zaměstnavatel by měl do PP zahrnout ten víkend mezi tím? Nebo tyto dva dny si musí zaměstnanec řešit sám?
  
  Mnohokrát děkuji a ještě jednou omluva. Hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 2. 2016 12:47

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí a začíná pracovní poměr
    no je opravdu trošku hloupá:-)
    žádný zaměstnavatel nebude zahrnovat dny, kdy netrval PP, ani zaměstnanec nic neřeší. Co byste chtěl řešit ? ZP ? to je vyřešeno těmi ostatními dny v PP a netřeba řešit

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 12:48

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí a začíná pracovní poměr
    Řešit sám co, v jakém ohledu? ZP řešit nemusí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 12:48

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí a začíná pracovní poměr
    Žádný.
    Jak řešit? Člověk nemusí být nonstop "vyřešen".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 2. 2016 12:51

    anonymní (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí a začíná pracovní poměr
    Mnohokrát děkuji, nebylo mi jasné, když nebude u nikoho zaměstnanec pojištěn, jestli mu ty dva dny nebudou někde chybět. Nejsem účetní, jen se ptám kvůli synovi, který mění práci.
    
    Přeji všem hezký den a díky za rychlé odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 13:01

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí a začíná pracovní poměr
    Ty 2 dny mu budou chybět v odpracované době na důchod, doplácet ale nic nebude. A také nebude mít za ten měsíc přiznanou část dovolené ani od jednoho zaměstnavatele. Proto je lepší zkusit se na skončení poměru dohodnout nedělí, ne pátkem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 12:50

    

    VH

    Re: Kdy končí a začíná pracovní poměr
    Je-li PP rozvazován dohodou, končí dnem, na kterém se smluvní strany shodnou (dohodnou se na tom, že určitý den bude posledním dnem trvání PP). Další PP začíná dnem, který byl v PS sjednán jako den nástupu do práce - zde v pondělí. Jsou-li takto smluvní ujednání uzavřena, víkend není zahrnut do žádného z PP. Nevím, co by měl zaměstnanec řešit, ale pokud nebude mít jiné zaměstnání zakládající jeho účast na důchodovém pojištění, nebude mít pro účely starobního důchodu víkend započten jako odpracovanou dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 13:02

    

    xy5

    Re: Kdy končí a začíná pracovní poměr
    mohou se dohodnout, že skončí PP v neděli a nový PP bude mít od pondělí. Dohoda je ale o tom, že se musí na ni obě strany dohodnout. V tomto případě to bude mít třeba i vliv na nárok na dovolenou - bude mít více dnů dovolené (skončení PP v neděli a nový PP v pondělí), než když někde skončí PP v pátek a nové zaměstnání (PP) bude mít od pondělí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 13:16

    anonymní (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí a začíná pracovní poměr
    Se starým zam-telem už je dohoda uzavřená, a ten nic měnit nebude, ale nový zam-tel je ochotný se právě přizpůsobit, a zahájí PP tak, aby to synovi nijak neublížilo. On je ochotný uzavřít klidně od soboty, ale neví, jestli je to možné. Právě kvůli důchodu, dovolené a tak. Myslíte, že tedy může? Je to firma, která nemá žádnou provozovnu, kde by byla pracovní doba pondělí - pátek, její zaměstnanci pracují z domova (služby v oblasti PR, IT a reklama).
    Děkuji mnohokrát za neuvěřitelnou ochotu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 14:20

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí a začíná pracovní poměr
    Ano, může uzavřít pracovní smlouvu od soboty. Tím pádem vznikne nárok na dovolenou za ten měsíc u tohoto nového zaměstnavatele (po odpracování aspoň 60ti směn). Pokud výkon práce začne hned v tu sobotu, přihlásí ho na sociálku od soboty a na důchod mu ty 2 dny nebudou chybět. Ale chybějící 2 dny by opravdu byly prkotina, kdoví, jestli v budoucnu vůbec nějaké důchody budou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 14:45

    anonymní (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí a začíná pracovní poměr
    Moc děkuji za odpověď, když to jde, tak ať to uzavřou od soboty. S tím důchodem na to nahlížím stejně..... asi nebudou :-(
    
    Mějte se všichni moc krásně a ještě jednou všem děkuji za kvalifikované odpovědi. Pavla

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 13:17

    

    VH

    Re: Kdy končí a začíná pracovní poměr
    Já jsem o dovolené úmyslně nepsala, protože zaměstnavatel (nový)se může od právní úpravy odchýlit. Taková odchylka možná je, je ve prospěch zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno