Sleva na dítě - úřad práce

  • 17. 2. 2016 13:56

    Dobrý den,

    máme zaměstnance, který pracoval u zaměstnavatele 1, dostal výpověď, byl veden necelý měsíc na úřadě práce, poté nastoupil k nám. Spolu s ním žije v domácnosti jeho dcera s vnučkou, na kterou si on uplatňuje slevu. Má nárok i na ten necelý měsíc co byl na úřadě práce? Díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 2. 2016 14:11

      Kara (neregistrovaný)

      Re: Sleva na dítě - úřad práce
      Předpokládám, že se ptáte na RZD. Uplatní zvýhodnění za tolik měsíců v roce, kolik jich mohl v roce 2015 uplatňovat, kdyby měl z čeho. Takže pokud by tu vnučku býval uplatňoval v tom měsíci, kdyby nebyl na ÚP, ale pracoval by, tak ji uplatní teď zpětně. Musí mít potvrzení, že ji v tom měsíci neuplatnil nikdo jiný.
      Ta dcera nemá příjmy, ze kterých by mohla svoji dceru (tu jeho vnučku) uplatňovat?

    • 17. 2. 2016 15:05

      Kara (neregistrovaný)

      Re: Sleva na dítě - úřad práce
      Pokud má dcera zaměstnavatele (i když příjmy neměla, třeba proto, že je na rodičovské), potřebujete potvrzení od jejího zaměstnavatele. Všechna potvrzení nebo prohlášení, která Vám k RZD předkládá, musí mít datum nejpozději 15.2.2016.
      Mimochodem - vnučku může uplatnit, pokud s ní žije ve společné domácnosti, což znamená, že když ta dcera žádá třeba o přídavky na dítě, uvádí tam příjmy i toho svého otce = Vašeho zaměstnance. Pokud pro účely dávek uvádí, že je s dítětem sama s jeho příjmy neuvádí, pak on nemůže uplatňovat zvýhodnění na vnučku. Čili jestliže není společná domácnost pro účely dávek, pak nemůže být společná domácnost ani pro účely daní. Ještě jsem se nezeptala co její manžel nebo otec toho dítěte, ale předpokládám, že s ním nežije.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).