Ukončení PPM a nárok na dovolenou,prosím

• Radka. (neregistrovaný)

  23. 2. 2016 11:39

  Dobrý den, prosím o kontrolu, je-li dobře:
  Zaměstnankyně je od 17.8.2015 do 28.2.2016 na PPM. Po skončení PPM požádá zaměstnavatele o čerpání ŘD, tak aby ihned navazovala na PPM. Od 1.12.2014 do nástupu na PPM byla stále v pracovní neschopnosti, nic neodpracovala a tudíž ani nemohla čerpat ŘD, které jí z roku 2014 zbylo 12,5 dne. V roce 2015 neodpracovala z důvodu N = 100 + 21 + 21 prac.dní = krátí se nárok na D o 3 dvanáctiny = - 5 dní. Takže nárok na 2015 = 15 dní (máme klasických 20). V roce 2016 PPM do 28.2.2016 = nárok na D = 3,5 dne a nebo jen 1,5 dne když PPM za únor 2016 nebude 21 dní ale jen 20 dní ?
  Má tedy nárok, prosím na ŘD, kterou nastoupí od 29.2.2016 = 12,5 dne r roku 2014 + 15 dní za rok 2015 + 1,5 nebo 3,5 za rok 2016 ? Uvažuji prosím, správně ? Moc děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 2. 2016 11:43

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PPM a nárok na dovolenou,pr
    neuvažujete. pokud bude čerpat dovolenou bezprostředně po MD, bude čerpat 12,5 dne z r.2014, 15 dnů z r.2015 a 20 dnů z r.2016. v r.2016 totiž "odpracuje přes 60 dnů - čerpání MD a D se považuje za odpracovaný den, tj MD 41 dnů a D 27,5 dne, tj. celkem přes 60 dnů = nárok na celou roční výměru dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 2. 2016 11:48

    Radka. (neregistrovaný)

    Re: Moc děkuji,přeji Vám dámy krásný den
    >>Dobrý den, prosím o kontrolu, je-li dobře:
    >>Zaměstnankyně je od 17.8.2015 do 28.2.2016 na PPM. Po
    >>skončení PPM požádá zaměstnavatele o čerpání ŘD, tak
    >>aby ihned navazovala na PPM. Od 1.12.2014 do nástupu
    >>na
    >>PPM byla stále v pracovní neschopnosti, nic
    >>neodpracovala a tudíž ani nemohla čerpat ŘD, které jí
    >>z roku
    >>2014 zbylo 12,5 dne. V roce 2015 neodpracovala z
    >>důvodu N
    >>= 100 + 21 + 21 prac.dní = krátí se nárok na D o 3
    >>dvanáctiny = - 5 dní. Takže nárok na 2015 = 15 dní
    >>(máme
    >>klasických 20). V roce 2016 PPM do 28.2.2016 = nárok
    >>na D = 3,5 dne a nebo jen 1,5 dne když PPM za únor
    >>2016
    >>nebude 21 dní ale jen 20 dní ?
    >>Má tedy nárok, prosím na ŘD, kterou nastoupí od
    >>29.2.2016 = 12,5 dne r roku 2014 + 15 dní za rok 2015
    >>+ 1,5
    >>nebo 3,5 za rok 2016 ? Uvažuji prosím, správně ? Moc
    >>děkuji za pomoc.
    >neuvažujete. pokud bude čerpat dovolenou bezprostředně
    >po MD, bude čerpat 12,5 dne z r.2014, 15 dnů z r.2015
    >a 20 dnů z r.2016. v r.2016 totiž "odpracuje přes 60
    >dnů - čerpání MD a D se považuje za odpracovaný den, tj
    >MD 41 dnů a D 27,5 dne, tj. celkem přes 60 dnů = nárok
    >na celou roční výměru dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 2. 2016 11:44

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PPM a nárok na dovolenou,pr
    Jestli se nemýlím, tak 21+20+12,5+15 je víc jak 60 dnů "odpracovaných " v roce 2016