Mateřská a rodičák, druhé dítě
-
-
.. (neregistrovaný)
Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
Pokud se se zaměstnavatele nedohodnete jinak, tak byste měla po ukončení rodičovské dovolené nastoupit do zaměstnání.
Pokud nenastoupíte do zaměstnání a nedomluvíte se jinak, tak budete mít neomluvenou absenci, se všemi důsledky.
A pokud Vás v důsledku toho propustí, tak už nebudete mít nárok na mateřskou dovolenou, neb nebudete mít žádného zaměstnavatele. -
.. (neregistrovaný)
Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
Můžete se domluvit na neplaceném volnu
Nebo na ukončení pracovního poměru - ovšem pak byste také neměla nárok na čerpání mateřské dovolené -
Líba (neregistrovaný)
Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
Nepíšete, kolik je dítěti, takže nevím, jestli to už není jen takové teoretické "co by, kdyby".
Když stihnete nastoupit na PPM dřív, než budou dítěti 3 roky, tak to zaměstnavateli jen ve vší slušnosti včas oznámíte a pak přinesete žádost o PPM. Protože to bude do 4 let věku dítěte a budete mít stále stejného zaměstnavatele, použije se ten DVZ, který bude výhodnější. Buď ten současný nebo ten z první PPM. Totéž platí pro případ, že budete po RD na neplaceném volnu, ale to už musí být se souhlasem zaměstnavatele. -
aďka (neregistrovaný)
Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
Omlouvám se, zamotala jsem se při psaní odpovědi. Chtěla jsem napsat, že jí v srpnu byly dva a zároveň, že jí v srpnu budou tři a takhle to dopadlo.
Můžete mi prosím ještě odpovědět na to, jak by to bylo, kdybych byla nemocná? S prvním těhotenstvím jsem měla také problémy a ležela jsem dost dlouho v nemocnici, tak se musím zajímat i o tuto možnost.
Děkuji -
Líba (neregistrovaný)
Re: mateřská a rodičák, druhé dítě
>>A pokud Vás v důsledku toho propustí, tak už nebudete
>>>>>>>>mít nárok na mateřskou dovolenou, neb nebudete mít
>>>>>>>>žádného zaměstnavatele.
>>>>>>>>
>>>>>>>A prosím Vás, co znamená domluvit se jinak? Jaké mám
>>>>>>>tedy možnosti?
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>Můžete se domluvit na neplaceném volnu
>>>>>>
>>>>>>Nebo na ukončení pracovního poměru - ovšem pak byste
>>>>>>také neměla nárok na čerpání mateřské dovolené
>>>>>>
>>>>>Děkuji mockrát.
>>>>>Takže když by mi zaměstnavatel dal neplacené volno, z
>>>>>čeho se bude vypočítávat mateřská, když budu až do
>>>>>mateřské bez příjmů?
>>>>>Děkuji za trpělivost
>>>>
>>>>Nepíšete, kolik je dítěti, takže nevím, jestli to už
>>>>není jen takové teoretické "co by, kdyby".
>>>>
>>>>Když stihnete nastoupit na PPM dřív, než budou dítěti
>>>>3 roky, tak to zaměstnavateli jen ve vší slušnosti
>>>>včas oznámíte a pak přinesete žádost o PPM. Protože
>>>>to
>>>>bude do 4 let věku dítěte a budete mít stále stejného
>>>>zaměstnavatele, použije se ten DVZ, který bude
>>>>výhodnější. Buď ten současný nebo ten z první PPM.
>>>>Totéž platí
>>>>pro případ, že budete po RD na neplaceném volnu, ale
>>>>to už musí být se souhlasem zaměstnavatele.
>>>
>Omlouvám se, zamotala jsem se při psaní odpovědi.
>Chtěla jsem napsat, že jí v srpnu byly dva a zároveň, že
>jí v srpnu budou tři a takhle to dopadlo.
>Můžete mi prosím ještě odpovědět na to, jak by to
>bylo, kdybych byla nemocná? S prvním těhotenstvím jsem
>měla také problémy a ležela jsem dost dlouho v nemocnici,
>tak se musím zajímat i o tuto možnost.
>Děkuji
Našla jsem něco takového v dotazech na stránkách ČSSZ:
http://www.cssz.cz/templates/nejcastejsi-dotazy.aspx?NRMODE=Published&NRNODEGUID=%7b297E2F70-A9FC-4549-95A0-74E5AF560B02%7d&NRORIGINALURL=%2fcz%2fo-cssz%2finformace%2fnejcastejsi-dotazy%2fnejcastejsi-dotazy-nemocenske-pojisteni%2ehtm&NRCACHEHINT=Guest#16 -
aďka (neregistrovaný)
Re: děkuji a přeji klidný den
>>>A pokud Vás v důsledku toho propustí, tak už nebudete
>>>>>>>>>mít nárok na mateřskou dovolenou, neb nebudete mít
>>>>>>>>>žádného zaměstnavatele.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>A prosím Vás, co znamená domluvit se jinak? Jaké mám
>>>>>>>>tedy možnosti?
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>Můžete se domluvit na neplaceném volnu
>>>>>>>
>>>>>>>Nebo na ukončení pracovního poměru - ovšem pak byste
>>>>>>>také neměla nárok na čerpání mateřské dovolené
>>>>>>>
>>>>>>Děkuji mockrát.
>>>>>>Takže když by mi zaměstnavatel dal neplacené volno, z
>>>>>>čeho se bude vypočítávat mateřská, když budu až do
>>>>>>mateřské bez příjmů?
>>>>>>Děkuji za trpělivost
>>>>>
>>>>>Nepíšete, kolik je dítěti, takže nevím, jestli to už
>>>>>není jen takové teoretické "co by, kdyby".
>>>>>
>>>>>Když stihnete nastoupit na PPM dřív, než budou dítěti
>>>>>3 roky, tak to zaměstnavateli jen ve vší slušnosti
>>>>>včas oznámíte a pak přinesete žádost o PPM. Protože
>>>>>to
>>>>>bude do 4 let věku dítěte a budete mít stále stejného
>>>>>zaměstnavatele, použije se ten DVZ, který bude
>>>>>výhodnější. Buď ten současný nebo ten z první PPM.
>>>>>Totéž platí
>>>>>pro případ, že budete po RD na neplaceném volnu, ale
>>>>>to už musí být se souhlasem zaměstnavatele.
>>>>
>
>>Omlouvám se, zamotala jsem se při psaní odpovědi.
>>Chtěla jsem napsat, že jí v srpnu byly dva a zároveň,
>>že
>>jí v srpnu budou tři a takhle to dopadlo.
>>Můžete mi prosím ještě odpovědět na to, jak by to
>>bylo, kdybych byla nemocná? S prvním těhotenstvím
>>jsem
>>měla také problémy a ležela jsem dost dlouho v
>>nemocnici,
>>tak se musím zajímat i o tuto možnost.
>>Děkuji
>
>Našla jsem něco takového v dotazech na stránkách
>>>>>ČSSZ:
>
>http://www.cssz.cz/templates/nejcastejsi-dotazy.aspx?NRMODE=Published&NRNODEGUID=%7b297E2F70-A9FC-4549-95A0-74E5AF560B02%7d&NRORIGINALURL=%2fcz%2fo-cssz%2finformace%2fnejcastejsi-dotazy%2fnejcastejsi-dotazy-nemocenske-pojisteni%2ehtm&NRCACHEHINT=Guest#16 -
Líba (neregistrovaný)
Vám také.
>>>>>>>>>>mít nárok na mateřskou dovolenou, neb nebudete mít
>>>>>>>>>>žádného zaměstnavatele.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>A prosím Vás, co znamená domluvit se jinak? Jaké mám
>>>>>>>>>tedy možnosti?
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>Můžete se domluvit na neplaceném volnu
>>>>>>>>
>>>>>>>>Nebo na ukončení pracovního poměru - ovšem pak byste
>>>>>>>>také neměla nárok na čerpání mateřské dovolené
>>>>>>>>
>>>>>>>Děkuji mockrát.
>>>>>>>Takže když by mi zaměstnavatel dal neplacené volno, z
>>>>>>>čeho se bude vypočítávat mateřská, když budu až do
>>>>>>>mateřské bez příjmů?
>>>>>>>Děkuji za trpělivost
>>>>>>
>>>>>>Nepíšete, kolik je dítěti, takže nevím, jestli to už
>>>>>>není jen takové teoretické "co by, kdyby".
>>>>>>
>>>>>>Když stihnete nastoupit na PPM dřív, než budou dítěti
>>>>>>3 roky, tak to zaměstnavateli jen ve vší slušnosti
>>>>>>včas oznámíte a pak přinesete žádost o PPM. Protože
>>>>>>to
>>>>>>bude do 4 let věku dítěte a budete mít stále stejného
>>>>>>zaměstnavatele, použije se ten DVZ, který bude
>>>>>>výhodnější. Buď ten současný nebo ten z první PPM.
>>>>>>Totéž platí
>>>>>>pro případ, že budete po RD na neplaceném volnu, ale
>>>>>>to už musí být se souhlasem zaměstnavatele.
>>>>>
>>
>>>Omlouvám se, zamotala jsem se při psaní odpovědi.
>>>Chtěla jsem napsat, že jí v srpnu byly dva a zároveň,
>>>že
>>>jí v srpnu budou tři a takhle to dopadlo.
>>>Můžete mi prosím ještě odpovědět na to, jak by to
>>>bylo, kdybych byla nemocná? S prvním těhotenstvím
>>>jsem
>>>měla také problémy a ležela jsem dost dlouho v
>>>nemocnici,
>>>tak se musím zajímat i o tuto možnost.
>>>Děkuji
>>
>>Našla jsem něco takového v dotazech na
>>>>>stránkách
>>>>>>ČSSZ:
>>
>>http://www.cssz.cz/templates/nejcastejsi-dotazy.aspx?NRMODE=Published&NRNODEGUID=%7b297E2F70-A9FC-4549-95A0-74E5AF560B02%7d&NRORIGINALURL=%2fcz%2fo-cssz%2finformace%2fnejcastejsi-dotazy%2fnejcastejsi-dotazy-nemocenske-pojisteni%2ehtm&NRCACHEHINT=Guest#16
-
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 2. 2016 20:10
Dobrý den,
mohu prosit o radu?
Jsem na rodičovské dovolené a rádi bychom s manželem měli druhé dítě. Jak to budu mít s mateřskou, když otěhotním dřív, než mi skončí rodičák? Musím pak v době těhotenství nastoupit do práce? A budu mít nárok na mateřskou, kdybych nenastoupila?
Děkuji