Výpovědní doba a pracovní neschopnost

  • (neregistrovaný)

    24. 2. 2016 11:34

    Dobrý den, ve výpovědní době jsem nastoupila na pracovní neschopnost. Nyní asi po 5 měsících pracovní neschopnost končím. Musím nastoupit do zaměstnání a dopracovat do konce výpovědní doby (chybí mi 12 dní)? Jedná se o výpověď ze strany zaměstnavatele a náleží mi odstupné 2 měsíce. A od kdy se tedy musím zaregistrovat na ÚP? Nejsem v takových věcech zběhlá, je to moje první výpověď po 20 letech a prosím Vás o pomoc. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 2. 2016 11:38

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: výpovědní doba a pracovní neschopnos
      >Dobrý den, ve výpovědní době jsem nastoupila na
      >pracovní neschopnost. Nyní asi po 5 měsících pracovní
      >neschopnost končím. Musím nastoupit do zaměstnání a
      >dopracovat do konce výpovědní doby (chybí mi 12 dní)?
      Ano.

      Jedná se
      >o výpověď ze strany zaměstnavatele a náleží mi
      >odstupné 2 měsíce. A od kdy se tedy musím zaregistrovat na
      >ÚP?
      Nejlépe to 3 dnů od ukončení PP.

      Nejsem v takových věcech zběhlá, je to moje první
      >výpověď po 20 letech a prosím Vás o pomoc. Děkuji.

    • 24. 2. 2016 11:42

      Miluška (neregistrovaný)

      Re: výpovědní doba a pracovní neschopnos
      Aha - a co když už nenastoupím do práce a hned se zaregistruji na ÚP?

    • 24. 2. 2016 11:44

      xJ (neregistrovaný)

      Re: výpovědní doba a pracovní neschopnos
      Na ÚP vás nezaregistrují dokud nemáte ukončený PP a ten vám neskončil.

    • 24. 2. 2016 11:44

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: výpovědní doba a pracovní neschopnos
      nezaregistrují vás, nemáte ukončený pracovní poměr

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).