Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
26. 2. 2016 13:00
Dobrý den,
pracuji ve státním sektoru a narazila jsem na takovou svízelnou situaci. Pracují pro nás zaměstnanci na základě DPČ a DPP. Někteří z nich si vykazují přestávku ve své směně delší než je 6 hodin, někteří ne. Ze své bývalé práce, kde jsem vykazovala svým zaměstnancům hodiny, jsem byla zvyklá, že každý zaměstnanec, ať už "brigádník" nebo "stálý" (smlouva či DPP/DPČ) má povinnost mít ve své směně zahrnutou neplacenou půlhodinovou přestávku. Zákoník práce jsem si pročetla, ale nejsem si stejně jista, zda-li je to povinnost zaměstnavatele vykázat zaměstnanci neplacenou přestávku, nebo u "dohodářů" tato přestávka vykazovaná být nemusí (pokud nemusí být dána např. interním nařízením). Prosím, pokud je to ve Vaší kompetenci, rozuzlujte moji svízelnou situaci a poraďte mi, jak to tedy je.
Děkuji předem za odpověď.