Převod dovolené
-
-
Marbor (neregistrovaný)
Re: Převod dovolené
Ano u stejného. Pan ředitel si přeje, aby zaměstnanci, kteří jdou do SD ukončili PP na dobu neurčitou ke dni před nástupem do SD a poté uzavíráme PP na dobu určitou na dobu dle jejich vzájemné dohody. Vím, že končit PP nemusíme, ale je to interní dohoda a zaměstnancům i vedení spoelčnosti tento systém vyhovuje. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Převod dovolené
Tak to je jiná situace. PP na sebe bezprostředně nenavazují, dovolenou při ukončení musíte proplatit, nelže převést. Taktéž nebudete mohla použít průměr pro výpočet náhrat z předcházejícího PP, ale musíte stanovit pravděpodobný. Proč nedáte PP od 5.3., to nevadí, že je sobota. -
Marbor (neregistrovaný)
Re: Převod dovolené
Děkuji vím, že je to složité a já sama byvh takto také nepostupovala a nechala bych běžet stávající PP. Ale pan ředitel to takto nastavil s předchozí kolegyní a odmítá to změnit. Bohužel. Pokud to tedy dobře chápu, když ukončím PP 4.3. a nový bude od 7.3. musím dovolenou proplatit, nesmím převést. Kdybych rozvázala PP až k neděli 6.3. a nový PP byl od pondělí 7.3. na dobu určitou, mohu převést dovolenou, ale jednalo by se v podstatě stále o jeden a tentéž PP a bylo by to celé špatně a nelze to takto udělat. Prosím moc ještě o info zda dobře chápu, neboť jsem se s tímto postupem výpovědí pro SD také ještě nesetkala a nechci to zpackat a zaměstnance nějak poškodit. Moc děkuji za Vaše rady. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Převod dovolené
Pokud byste PP ukončili 6.3. a nový PP sjednali od 7.3., pak PP na sebe bezprostředně navazují a nic by se v podstatě neměnilo, nemusela byste dělat odhlášky, následně přihlášky, dovolenou by šlo převést a průměr pro náhrady byste použila stávající. Nebo by šlo ukončit PP 4.3. a nový dát od 5.3.
Pokud bude 1 jediný den prodlení, nebudou PP na sebe bezprostředně navazovat, pak musíte udělat odhlášky, pak zase přihlášky, dovolenou proplatit a stanovit pravděpodobný průměr. Prostě si to zbytečně zkomplikujete. -
jasná. (neregistrovaný)
není zač, pěkný den
>>>>>>>>Zaměstnanci končí PP dohodou 6.3.2016. Od 7.3.2016 má
>>>>>>>>uzavřený nový PP na dobu určitou do 31.12.2016 s tím,
>>>>>>>>že je od 7.3.2016 SD. Zaměstnanec nechce k ukončení
>>>>>>>>PP
>>>>>>>>proplatit dovolenou, ale chce ji převést na nový PP.
>>>>>>>>Můžu to prosím takto udělat? Děkuji
>>>>>>>
>>>>>>>Z jakého důvodu chcete ukončit PP a uzavřít následně
>>>>>>>nový, co vás k tomuto kroku vede? Předpokládám, že
>>>>>>>oba
>>>>>>>PP budou u stejného zaměstnavatele.
>>>>>>
>>>>>>Ano u stejného. Pan ředitel si přeje, aby
>>>>>>zaměstnanci,
>>>>>>kteří jdou do SD ukončili PP na dobu neurčitou ke dni
>>>>>>před nástupem do SD a poté
>>>>neděli 6.3. a nový PP byl od pondělí 7.3. na dobu
>>>>určitou, mohu převést dovolenou, ale jednalo by se v
>>>>podstatě stále o jeden a tentéž PP a bylo by to celé
>>>>špatně
>>>>a nelze to takto udělat. Prosím moc ještě o info zda
>>>>dobře chápu, neboť jsem se s tímto postupem výpovědí
>>>>pro SD také ještě nesetkala a nechci to zpackat a
>>>>zaměstnance nějak poškodit. Moc děkuji za Vaše rady.
>>>
>>>Pokud byste PP ukončili 6.3. a nový PP sjednali od
>>>7.3., pak PP na sebe bezprostředně navazují a nic by
>>>se v
>>>podstatě neměnilo, nemusela byste dělat odhlášky,
>>>následně přihlášky, dovolenou by šlo převést a průměr
>>>pro
>>>náhrady byste použila stávající. Nebo by šlo ukončit
>>>PP 4.3. a nový dát od 5.3.
>>>Pokud bude 1 jediný den prodlení, nebudou PP na sebe
>>>bezprostředně navazovat, pak musíte udělat odhlášky,
>>>pak zase přihlášky, dovolenou proplatit a stanovit
>>>pravděpodobný průměr. Prostě si to zbytečně
>>>zkomplikujete.
>>Teď ještě aby se to líbilo panu řediteli.
>>Zaměstnancům
>>se evidentně líbí vše co je jim předloženo.
>
>Není nic moc, ale bohužel slovo pana ředitele je
>svaté. Moc ale děkuji za rady. Moc mi pomohly. Děkuji
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 3. 2016 8:01
Zaměstnanci končí PP dohodou 6.3.2016. Od 7.3.2016 má uzavřený nový PP na dobu určitou do 31.12.2016 s tím, že je od 7.3.2016 SD. Zaměstnanec nechce k ukončení PP proplatit dovolenou, ale chce ji převést na nový PP. Můžu to prosím takto udělat? Děkuji