Nemoc po rodičovské

• PetraB. (neregistrovaný)

  4. 3. 2016 10:49

  Dobrý den, prosím o radu zkušenější, je to můj první případ.
  Máme zaměstnankyni, která je u nás na HPP od 2005.
  Od 20.1.2013 byla na mateřské, 8.2.2013 porodila, v období 5.8.2013-2.9.2013 čerpala dovolenou (příjem 1/13 mzda, 8/13 náhrada za D, 9/13 náhrada za D), do 8.2.2016 byla na rodičovské.
  Dne 9.2.2016 měla nastoupil do zaměstnání, ale místo toho přinesla neschopenku (bude se jednat o dlouhodobou nemoc).
  A já teď tápu, je rozhodným obdobím pro náhradu 02/2013-01/2015 (tj. vyměř. základ v 8-9/13) ?
  Mockrát Vám děkuji za vysvětlení.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2016 15:47

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské
    Nebylo -li v RO příjem ani dělitel alespoň 7 KD,což není, musíte jít pak dozadu do nejbližšího KALENDARNIHO roku, kdy najdete alespon
    30 kal.dnů v děliteli a započit.příjem .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2016 15:59

    PetraB (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské
    Dobrý den p. Jiřino, prosím ještě o kontrolu:
    když tedy v 02/15-01/16 nic, ve 2014 nic, ale v 01/2013 = 19 KD odprac. (20 tis) a v 08/2013 = 27 KD dovolená (30 tis) a v 09/2013 = 2 KD dovolená (2 tis) => tak beru rok 2013 a vyměř. základ 52 tisíc nebo z toho musím nějak udělat hodinový výdělek ?
    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2016 16:41

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské
    Ne, Vámi uvedené rozhodné období je rok 2013, je tam započitatelný příjem a splněna podmínka alespoň 30 kal.dnů v děliteli. Toto bude sloužit pro denní VZ pro účely nemocenských dávek, bude-li PN trvat déle ne 14 kal.dnů. Pro náhradu, kterou platí v době nemoci zaměstnavatel ( kromě prvních 3 plán.směn), musíte použít tzv.pravděpodobný výdělek podle ZP.( ano, na hodinu dáte tedy tolik, kolik by brala,kdyby pracovala nyní. Neodpracovala totiž v předch.čtvrtletí alespoň 21 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 3. 2016 16:42

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po rodičovské
    >>>>Dobrý den, prosím o radu zkušenější, je to můj první
    >>>>případ.
    >>>>Máme zaměstnankyni, která je u nás na HPP od 2005.
    >>>>Od 20.1.2013 byla na mateřské, 8.2.2013 porodila, v
    >>>>období 5.8.2013-2.9.2013 čerpala dovolenou (příjem
    >>>>1/13
    >>>>mzda, 8/13 náhrada za D, 9/13 náhrada za D), do
    >>>>8.2.2016 byla na rodičovské.
    >>>>Dne 9.2.2016 měla nastoupil do zaměstnání, ale místo
    >>>>toho přinesla neschopenku (bude se jednat o
    >>>>dlouhodobou
    >>>>nemoc).
    >>>>A já teď tápu, je rozhodným obdobím pro náhradu
    >>>>02/2013-01/2015 (tj. vyměř. základ v 8-9/13) ?
    >>>>Mockrát Vám děkuji za vysvětlení.
    >>>Nebylo -li v RO příjem ani dělitel alespoň 7 KD,což
    >>>není, musíte jít pak dozadu do nejbližšího
    >>>KALENDARNIHO
    >>>roku, kdy najdete alespon
    >>>30 kal.dnů v děliteli a započit.příjem .
    >>
    >>Dobrý den p. Jiřino, prosím ještě o kontrolu:
    >>když tedy v 02/15-01/16 nic, ve 2014 nic, ale v
    >>01/2013 = 19 KD odprac. (20 tis) a v 08/2013 = 27 KD
    >>dovolená (30 tis) a v 09/2013 = 2 KD dovolená (2 tis)
    >>=> tak
    >>beru rok 2013 a vyměř. základ 52 tisíc nebo z toho
    >>musím nějak udělat hodinový výdělek ?
    >>Moc děkuji.
    >Ne, Vámi uvedené rozhodné období je rok 2013, je tam
    >započitatelný příjem a splněna podmínka alespoň 30
    >kal.dnů v děliteli. Toto bude sloužit pro denní VZ pro
    >účely nemocenských dávek, bude-li PN trvat déle než 14
    >kal.dnů. Pro náhradu, kterou platí v době nemoci
    >zaměstnavatel ( kromě prvních 3 plán.směn), musíte použít
    >tzv.pravděpodobný výdělek podle ZP.( ano, na hodinu dáte
    >tedy tolik, kolik by brala,kdyby pracovala nyní.
    >Neodpracovala totiž v předch.čtvrtletí alespoň 21 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno