Neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    7. 3. 2016 7:59

    Dobrý den,
    zaměstnanec se dohodl se zaměstnavatelem na ročním neplaceném volnu - zatím ústně, udělají písemnou dohodu.

    1) Může zaměstnavatel v době neplaceného volna zaměstnance odvolat nebo-li přivolat do zaměstnání?
    Je neplacené volno ve stejném režimu jako v případě dovolená?


    Díky za odpovědi

    Blanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 3. 2016 8:26

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno
      Domnívám se, že nelze. Dovolenou nařizuje zaměstnavatel, proto jej může z dovolené i odvolat. Ale o neplacené volno zaměstnanec žádá, zaměstnavatel mu jej písemně povolí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).