Zápočtový list

  • (neregistrovaný)

    30. 8. 2005 9:00

    Dobrý den, prosím Vás co musí obsahovat zápočtový list. Mnohokrát děkuji. jjjjj

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 8. 2005 9:25

      Nika (neregistrovaný)

      Re: zápočtový list
      § 3 Potvrzení o zaměstnání
      V potvrzení o zaměstnání vydaném zaměstnavatelem zaměstnanci při skončení pracovního poměru je třeba kromě údajů o zaměstnání, druhu konaných prací a dosažené kvalifikaci uvést:

      a) skutečnosti rozhodné pro posouzení nároků na dávky nemocenského pojištění,
      b) údaje o započitatelné době zaměstnání v I. a II. pracovní kategorii pro účely důchodového zabezpečení za dobu před 1. lednem 1993,
      c) odpracovanou dobu a další skutečnosti rozhodné pro dosažení nejvýše přípustné expoziční doby, 2)
      d) zda ze zaměstnancovy mzdy jsou prováděny srážky, v čí prospěch, jak vysoká je pohledávka, pro kterou mají být srážky dále prováděny, jaká je výše dosud provedených srážek a jaké je pořadí pohledávky,
      e) údaje o dohodě o setrvání v pracovním poměru po určitou dobu po vykonání závěrečné zkoušky nebo maturitní zkoušky, popřípadě po uplynutí doby studia (přípravy), včetně údajů o tom, kdy tato doba skončí, byla-li tato dohoda před 1. červnem 1994 uzavřena,
      f) údaje o výši průměrného výdělku a o dalších skutečnostech rozhodných pro posouzení nároku na mzdové vyrovnání, na podporu v nezaměstnanosti a na podporu při rekvalifikaci3) na mzdové vyrovnání3) nebo na hmotné zabezpečení uchazečů o zaměstnání. 3)
      Našla jsem to v pojmech.

      I.POTVRZENÍ O DÉLCE ZAMĚSTNÁNÍ ZAMĚSTNANCE A O DRUHU KONANÝCH PRACÍ (jméno, adresa,datum narození, od kdy do kdy pracoval a jakou funkci vykonával)

      II.ÚDAJE PRO ZÁPOČET PŘEDCHOZÍCH OBDOBÍ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI (pracovní nechopnost - od kdy do kdy + počet kalendář. dní)

      III.SRÁŽKY ZE MZDY

      IV.JINÁ SDĚLENÍ

      V.POTVRZENÍ O PRŮMĚRNÉM ČISTÉM MĚSÍČNÍM VÝDĚLKU (případně pravděpodobném)

      Snad je to dobře a pomůže Vám to. Ale myslím, že tím nic nezkazíte, vlastně tam je vše co by tam mělo být. Zdravotní pojišťovna a důvod ukončení prac. poměru se tam už nepíše.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).