Ošetřování dítěte

  • (neregistrovaný)

    7. 3. 2016 14:50

    dobrý den, zaměstnanec má ošetřování dítěte od 22.2. do 04.03.2015, což je 12 k.dnů. Chápu dobře, že má omluveno celých 12 dnů, ale náhrada mu z OSSZ přijde jen za 9 dnů?
    Takže ty 3 dny bude doma zadarmo,ale má je pro zaměstnavatele omluvené?
    Je možné řešit tuto situaci i takto, že si na ty 3 dny vezme v práci dovolenou - tj. 2.-4.3., aby měl tyto dny hrazené?
    A pokud ano, budu to uvádět nějak na tom lístku Rozhdnutí o potřebě ošetřování?? Nebo stačí,když si zadám v programu ukončení Ošetřovného 1.3. a 2.-4.3. dovolená, aby se doby nekryly? Děkuji moc za pomoc. Pro zaměstnance je důležitá každá koruna a já řeším ošetřovné prvně :-( Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).