Příspěvek zaměstnavatele prosím

  • (neregistrovaný)

    7. 3. 2016 17:20

    Prosím o radu,


    zaměstnavatel se rozhodl přispívat zaměstnancům na životní pojištění..

    je to daňově uznatelný náklad pro zaměstnavatele, ze kterého se neplatí soc. a zdrav. pojištění pokud smlouva splňuje podmínky???



    Na co si dát pozor v případě, že bude přispívat na již uzavřené pojistky zaměstnanců, asi bude třeba doložit potvrz. z pojišťoven o splnění podmínek???

    A také zadat do vnitř. předpisů, aby nedošlo k porušení podmínek pro přispívání???

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).