MZDY - Přečerpání dovolené

• IvanaV. (neregistrovaný)

  7. 3. 2016 18:39

  Dobry den,
  zamestnankyne k dnesnimu dni 7.3. ukoncila pracovni pomer dohodou a za tento mesic ( mela dlouhy tyden) odpracovala ctyri dny. V lednu mela 10 dni dovolene. Ma tedy narok dovolene pouze za leden a unor. Potrebuji spocitat mzdu za brezen, ale nevim co mam presne delat s precerpanou dovolenou, protoze, je malo odpraconanych dnu ( pouze ctyri) a kdyz dam precerpanou dovolenou v programu s minusem, jde mzda a socialka take do minusu a to asi neni spravne. Musim udelat tedy opravu v lednu a zmenit dovolenou za neplacene volno? Mam strach, abych neudelala chybu obzvlastne kvuli odvodum.
  
  Mockrat dekuji predem za odpoved.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 3. 2016 19:40

    henia (neregistrovaný)

    Re: MZDY - Přečerpání dovolené
    Pokud se nedostanete do mínusu celkem, tak automaticky snížíte i odvody, je to správně. Lednovou mzdu ji už nemůžete snížit, peníze byste z ní už nedostala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2016 19:54

    IvanaV. (neregistrovaný)

    Re: MZDY - Přečerpání dovolené
    I cista mzda vychazi v minusu, zakladni mzda s priplatky za soboty, nedele vychazi necele dva tisice a dovolena minus trisice a nejake drobne, tak ta cista mzda pak vychazi kolem minus tisice. Kdyby to bylo alespon na konci mesice, ale takto na zacatku, se mi to jeste nestalo a minusovou mzdu nechat asi nemuzu. Jedine jestli muzeme nejake dny dovolene prominout a spocitat to alespon na nulu. Ale nevim jestli mzda tedy muze byt uplne nulova. Jeste jsem se s timto nesetkala. Moc dekuji za odpoved.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2016 6:22

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: MZDY - Přečerpání dovolené
    Dovolenou prominout nemůžete. Výplata vám vyjde mínusově, doplatek zaplatí na pokladně. Hlavně nezapomeňte, že minimální vyměřovací základ na ZP musí být dodržen i tehdy, pokud je zaměstnanci odúčtovvána náhrada mzdy za přečerpanou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 3. 2016 8:15

    IvanaV (neregistrovaný)

    Re: MZDY - Přečerpání dovolené
    Moc moc moc moc Vám děkuji za pomoc, děkuju, děkuju :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2016 8:26

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>Dobry den,
    >>>>>zamestnankyne k dnesnimu dni 7.3. ukoncila pracovni
    >>>>>pomer dohodou a za tento mesic ( mela dlouhy tyden)
    >>>>>odpracovala ctyri dny. V lednu mela 10 dni dovolene.
    >>>>>Ma
    >>>>>tedy narok dovolene pouze za leden a unor. Potrebuji
    >>>>>spocitat mzdu za brezen, ale nevim co mam presne
    >>>>>delat
    >>>>>s
    >>>>>precerpanou dovolenou, protoze, je malo
    >>>>>odpraconanych
    >>>>>dnu ( pouze ctyri) a kdyz dam precerpanou dovolenou v
    >>>>>programu s minusem, jde mzda a socialka take do
    >>>>>minusu
    >>>>>a to asi neni spravne. Musim udelat tedy opravu v
    >>>>>lednu a zmenit dovolenou za neplacene volno? Mam
    >>>>>strach,
    >>>>>abych neudelala chybu obzvlastne kvuli odvodum.
    >>>>>
    >>>>>Mockrat dekuji predem za odpoved.
    >>>>
    >>>>
    >>>>Pokud se nedostanete do mínusu celkem, tak
    >>>>automaticky
    >>>>snížíte i odvody, je to správně. Lednovou mzdu ji už
    >>>>nemůžete snížit, peníze byste z ní už nedostala.
    >>>
    >>>I cista mzda vychazi v minusu, zakladni mzda s
    >>>priplatky za soboty, nedele vychazi necele dva tisice
    >>>a
    >>>dovolena minus trisice a nejake drobne, tak ta cista
    >>>mzda
    >>>pak vychazi kolem minus tisice. Kdyby to bylo alespon
    >>>na konci mesice, ale takto na zacatku, se mi to jeste
    >>>nestalo a minusovou mzdu nechat asi nemuzu. Jedine
    >>>jestli muzeme nejake dny dovolene prominout a
    >>>spocitat
    >>>to
    >>>alespon na nulu. Ale nevim jestli mzda tedy muze byt
    >>>uplne nulova. Jeste jsem se s timto nesetkala. Moc
    >>>dekuji za odpoved.
    >>
    >>Dovolenou prominout nemůžete. Výplata vám vyjde
    >>mínusově, doplatek zaplatí na pokladně. Hlavně
    >>nezapomeňte,
    >>že minimální vyměřovací základ na ZP musí být dodržen
    >>i tehdy, pokud je zaměstnanci odúčtovvána náhrada
    >>mzdy
    >>za přečerpanou dovolenou.
    >
    >
    >Moc moc moc moc Vám děkuji za pomoc, děkuju, děkuju :)

    •   Zobrazit celé vlákno