Odstupné

  • (neregistrovaný)

    10. 3. 2016 8:18

    dobrý den, pokud by pracovní poměr skončil dohodou ke konci tohoto měsíce , pak by náleželo odstupné ve výši dvojnásobku průměrného měsíčního výdělku. Odstupné se totiž vyplácí i v případě, že je pracovní poměr ukončován dohodou z organizačních důvodů.

    Platí se prosím z tohoto odstupného odvody, když je je ukončení pracovního poměru dohodou?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 3. 2016 8:36

      xJ (neregistrovaný)

      Re: odstupné
      pokud je nárok na odstupné ze zákonných důvodů podle ZP, tak neplatí

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).