Odpočet na dítě

  • (neregistrovaný)

    10. 3. 2016 21:17

    Dobrý večer. Potřebovala bych poradit, jak je to, když manžel je zaměstnaný na Slovensku, příjmy jen tam, takže RZD bude dělat zaměstnavatel,jelikož je daňovým rezidentem tam, uplatňuje si i děti,
    můžu si já uplatnit děti v ČR? děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 3. 2016 21:25

      henia (neregistrovaný)

      Re: odpočet na dítě
      Tak se mi zdá, že manžel nebude schopen dodat potvrzení, že děti neuplatňuje.

    • 10. 3. 2016 21:47

      henia (neregistrovaný)

      Re: odpočet na dítě
      Potvrzení vám může dát pouze zaměstnavatel, (§ 38l odst. 3 písm. c) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů) - a ten vám to nepotvrdí, a čestným prohlášením - by manžel lhal.

    • 10. 3. 2016 21:52

      Libuše Vlasta (neregistrovaný)

      Re: odpočet na dítě_zaměst.Slovensko
      A zaměstnavatel je slovenský, který se řídí slovenskými zákony?

      Pokud ano, proč by měl slovenský zaměstnavatel vystavovat potvrzení, že jeho zaměstnanec neuplatňuje zvýhodnění podle českého zákona? On mu přece vypočítává mzdu podle slovenského zákona. Ne podle českého.

    • 11. 3. 2016 6:00

      jojo (neregistrovaný)

      Re: odpočet na dítě_zaměst.Slovensko
      >>>>>Dobrý večer. Potřebovala bych poradit, jak je to,
      >>>>>když
      >>>>>manžel je zaměstnaný na Slovensku, příjmy jen tam,
      >>>>>takže RZD bude dělat zaměstnavatel,jelikož je daňovým
      >>>>>rezidentem tam, uplatňuje si i děti,
      >>>>>můžu si já uplatnit děti v ČR? děkuji za radu.
      >>>>
      >>>>Tak se mi zdá, že manžel nebude schopen dodat
      >>>>potvrzení, že děti neuplatňuje.
      >>>dodá potvrzení že neuplatňuje v ČR
      >>
      >>Potvrzení vám může dát pouze zaměstnavatel, (§ 38l
      >>odst. 3 písm. c) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z
      >>příjmů) - a ten vám to nepotvrdí, a čestným
      >>prohlášením -
      >>by manžel lhal.
      >
      >
      >A zaměstnavatel je slovenský, který se řídí
      >slovenskými zákony?
      >
      >Pokud ano, proč by měl slovenský zaměstnavatel
      >vystavovat potvrzení, že jeho zaměstnanec neuplatňuje
      >zvýhodnění podle českého zákona? On mu přece vypočítává mzdu
      >podle slovenského zákona. Ne podle českého.

      ano, zaměstnavatel je slovenský, manžel neuplatňuje zvýhodnění podle českého zákona ale podle slovenského, a čestným prohlášením by nelhal, šak on neuplatňuje zvýhodnění v ČR, děkuji za odpovědi, zjistím si na FÚ
      >
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).