Re: maximální hodnota stravenek
***
Asi Vás zajímá daň.uznatelná výše???
§24/2/j,bod 4
normálně 55% hodnoty stravenky, max. však dle uvedeného § 70% z hodnoty stravného při trvání pracovní cesty 5-12 hodin.
T.j. dle současného zákona o cest. náhradách 58Kč - 69Kč.
Pokud si tedy dáte do směrnice, že budete poskytovat stravné v nejvyšší hranici=69Kč, hodnota stravenky daň.uznatelné bude 48,30Kč.
Takže hodnota koupené stravenky vychází 87,80, z toho 55% =48,30, částku 45%=39,50 budou doplácet zaměstnanci (event. do nedaň.nákladů)
Nevychází to rozumně, takže si celkovou je lepší zaokrouhlit na 87,-, ale to je na Vás:-)
Re: maximální hodnota stravenek
Mě by zajímalo jestli může zaměstnavatel nakoupit stravenky v hodnotě 90Kč?? a uplatnit si do daňových nákladů celých 55% nebo jenom poměrnou část, 45% si hradí zaměstnanec. Doposud jsme měli 50Kč stravenky, takže nebyl problém, ale šéf najednou přišel s tímto návrhem. Děkuji
Re: maximální hodnota stravenek
***
Záleží, co máte ve směrnici ke stravnému - jakou výši.
Už jsem to nahoře jednou popisovala, jestli budete mít nejvyšší pro 5-12 hodin, což je 69Kč, tak z toho 70% max. daň.uznatelných je 48,30Kč, tak si z částky 90,-Kč(55% z 90,-Kč=49,50) můžete daňově uznat pouze 48,30, což je asi 53,60% . Takže rozdíl 49,50 - 48,30 = 1,20Kč dáte do nedaňových nákladů.
Jestli dáte nejnižší hranici - t.j. 58,-Kč, z toho 70% =40,60Kč
49,50 - 40,60 = 9,80 do nedaňových N.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
31. 8. 2005 19:05
Prosím o radu, do jaké výše může zaměstnavatel dávat zaměstnancům stravenky?a kde to najdu v zákonech?