Re: Dovolená po mateřské
Děkuji, takže v roce 2014 spočítat neodpracované dny a podle toho krátit.
A po druhé MD v roce 2015 by od 18.4. měla požádat o čerpání dovolené z roku 2014?
A za rok 2015 ji také vznikne nárok na celou dovolenou když včas požádá?
Re: Dovolená po mateřské
V roce 2014 spočítat neodpracované dny a podle toho krátit.
27.3. MD (asi do 10.10.) - jak asi? Vy musíte vědět, kdy končila MD. Končila 8.10.2014.
R. 2015 - spočítat počet pracovních dnů MD a stanovit nárok podle odpracovaných dnů.
R 2016 - vznikne celoroční nárok.
Tak to spočítejte a my vám to tu zkontrolujeme.
Re: Dovolená po mateřské
Od 18.4.2016 může požádat o čerpání dovolené z roku 2014, 2015 a 2016. Ve všech letech bude mít "odpracováno" víc jak 60 dnů, takže jí vznikne celoroční nárok, ale budete ho krátit tak, jak psala kolegyně.
Myslím, že se to matce povedlo zdařile načasovat. :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 3. 2016 12:57
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jaký nárok na dovolenou vznikne zaměstnankyni v tomto případě:
2.1. - 26.3. 2014 nemoc, 27.3. MD (asi do 10.10.), nepožádala o čerpání a hned nastoupila na RD
3.10.2015 opět MD dosud
Zaměstnankyně by nyní chtěla proplatit dovolenou za rok 2014 a chce čerpat za 2015 a já nevím, jak do toho, prosím o pomoc.
Moc děkuji