Přestávka v práci

• V (neregistrovaný)

  17. 3. 2016 16:46

  Dobrý den,
  
  v pracovním řádu máme nastaveno u pružné pracovní doby čerpání přestávky na oddech po 5,5 hodinách odpracovaných. S tím, že přestávky se nečerpají na konci směny. Jak evidovat tento čas, když někdo odpracuje např. od 9 do 15 hodin ? Systém nám vykazuje 5,5 odpracováno, pauza nic (jelikož je to na konci směny). Je to správně nebo by mělo být evidováno 6 hodin odpracovaných?
  
  Děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 3. 2016 16:59

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Přestávka v práci
    Z jakého důvodu odpracoval pouze 6 hodin? (9-15)
    Držel přestávku 1/2 hodiny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2016 22:49

    V (neregistrovaný)

    Re: Přestávka v práci
    Platí pružná doba 7-18 hod. s pevnou složkou 9-14, takže využil možnosti odpracovat tento den pouze 6 hodin, přestávku držel. Zajímá mě, zda je správná úvaha, že při čerpání na konci směny tu přestávku neeviduji a eviduji pouze 5,5 odpracovaných hodin.
    
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno