Re: Smlouva nebo "zaměstnání"?
Tohle mi připomíná kikánského spoluobčana, který by chtěl mít mzdu( ale nepracovat), zároveň mít nemocenskou a důchod a sociální dávky a daňový bonus na svých 10 dětí a jízdné v MHD zdarma
Tak když je tak chytrej, ať Vám dá telefonní číslo na minulou účetní, aby Vám mohla poradit, jak to udělat...ach můůůůůůůůůůůůj bože
Re: Smlouva nebo "zaměstnání"?
Když nechce smlouvu podle Zákoníku práce, tak si jeho otec může zřídit živnost. Daně z příjmu FO platit v těchto částkách ze živnosti nebude. Sociální pojištění - tam je více proměnných. Zdravotní pojištění platit bude.
Můžete mu říci, že u minulé účetní to nebyl problém, ale s Vámi ho to zase po kontrole bude méně stát.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 3. 2016 17:32
Dobrý den, společník s.r.o. chce, aby mu ve společnosti s určitou prací vypomohl jeho otec (FO, nepodnikatel). Přemýšlím, zda lze sjednat nějaká smlouva dle občanského zákoníku, dostal by vyplaceno cca 13.000,-. Nechce uzavřít žádnou pracovní smlouvu, ani DPČ, ani DPP. Lze něco jiného? Práce by asi nebyla jednorázová akce, ale nějaká drobná výpomoc v průběhu celého roku. Společník si představuje, že to bude nějaký příležitostný příjem, který jeho otec nebude muset danit. Já mám za to, že to je špatně, ale nevím, čím mám argumentovat. Zvlášť, když mi říká, že u minulé účetní s tím nebyl problém. Díky.