Re: Dohoda o provedení práce
>Dobrý den,
>prosím o radu.
>
>Jsem OSVČ a chtěl bych zaměstnat osobu, která má ještě
>jinde hlavní pracovní poměr.
>
>Dohoda do 10 tis. / měs. je jasné, max. 300 hod. / rok
>je jasné.
>
>1. Kdy a kdo odvádí daň z příjmu?
- pokud není podepsaná růžovka do 10 tis. - odvádí srážkovou
daň zaměstnavatel
>2. Kdy a kdo podává růžový papír? (zda vůbec)
-podepsaná růžovka zůstává u zaměstnavatle-součást pers.
evidence zaměstnance,
pokud má jinde hlavní pracovní poměr, podepsat souběžně
růžovku nelze
>
>Děkuji.
>
>Tomáš
Re: Dohoda o provedení práce
Srážkovou daň 15% ze mzdy odvedete na účet srážkové daně, ale nezapomeňte se na FÚ přihlásit jako plátce srážkové daně. Zaměstnanec se potom sám rozhodne jestli se mu vyplatí podat ruční zůčtování nebo ne. To už ale záleží na něm jestli sám podá přiznání FÚ nebo ne
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 3. 2016 13:15
Dobrý den,
prosím o radu.
Jsem OSVČ a chtěl bych zaměstnat osobu, která má ještě jinde hlavní pracovní poměr.
Dohoda do 10 tis. / měs. je jasné, max. 300 hod. / rok je jasné.
1. Kdy a kdo odvádí daň z příjmu?
2. Kdy a kdo podává růžový papír? (zda vůbec)
Děkuji.
Tomáš